弄清楚，别到时候项目都做完了还记在你同事头上

记住，单位总是对的，领导总是正确的

开玩笑，可能楼主回家一说，他们单位明年房租立马上涨呢？

先缓缓气，缓不过来再辞，不差这几天

淡定，看钱份上我就做个默默无闻的纽钉

如果说在体质内的，这真算不得什么事

看了评论不知是我三观不正还是有些人三观不正，我顶LZ，不辞留着过年？

那几位真的不需要被尊重的吗？

你就不能先跟领导先沟通一下哪里出现问题吗。

你现在跑网上吐槽有啥用呀。当场就把名牌扣了，介绍时直接说我不是他，他生病换人不就完了，这用得着憋着么。

我们处长在接受省电视台直播采访中，姓名牌也打错了，主持人还按照错的名字和他交流，照样脸部变色心不跳。

总结一下，LZ年轻气盛！

体系的？ 那就慎重，你算哪根葱？缺谁都不缺你

你讲的系白话，“老几”要解释下。

委屈么忍着点就好了 也没多大事 工作上的事干嘛过不去 又不是针对你个人的事 也不是人事工资什么的 快过年了 调整调整心情啦~~~

楼主太年轻。

积怨已久？不然干嘛这么冲动

其实谁通知你参加的，你当时就该问问什么情况，也许当时就能知道其中缘由了，如果当时问了还隐瞒，那就无话可说了

你不能问下这名字是不是搞错了。。主动点问

年终奖还是要拿的，其他都可以缓一缓

快提，别BB。嘴上说着要走的人，说实施路子不多。
路子多的，一句不说，跑就跑了。

正解啊 生活不易 学着长大 让别人不敢轻视你


还发个朋友圈开骂 这种员工还留着过年？

所以国内就这德性了？

不清楚背后的阴谋诡计啊，我觉得还是要好好沟通一下比较好

主动和领导交流一下咯，不用非得领导来找你。

会议结束有很多种方式可以询问，而且对自己都会是有利的。这么大个人了还发朋友圈骂人……谁在乎你的朋友圈？做事成熟点吧。玻璃心的话早点辞职也好。不信你拿着辞职报告，看有没有人真心留你

知道守岛英雄王继才、王仕花夫妇吗？那可是全国“时代楷模”，她本来叫王士花，因为当时宣传工作失误弄错名字，人家二话不说直接把身份证都换了，成了现在的王仕花。

巴不得这样，好处不少了你就行了，深藏名与利，背黑锅有人顶着

先等个三天，然后再决定是否走人。

只要后续不干就完了。

这么好的事你也愤懑，使劲干，出了问题也是那个人背锅

老婆生孩子，年会没时间参加，年会抽奖也没有。。路过

小事儿，lz愣头青

当场就可以问得事情，没必要憋着生闷气

我能说当时有一次中yang电视台来采访我们的电视新闻报道字幕连局长和分局局长职务都弄错了，真正的局长看见了又能怎样？还不是已经播出了嘛……

每个人都是集体的一部分，不拿自己当人看的集体，不配做我的集体。类似于“你算老几”这类的问题，必须严肃的怼回去。

这样多好，给你顶包的人都找好了。

这样多好啊，不是自己的事了，就不用干了啊，干那么多干嘛，就让领导看得上的人去干好了，是骡子是马拉出来溜溜就知道了，只要不扣你工资就好

照理来说，人家同事生病，帮忙顶替一下，不是什么大事，而且是扶贫的项目，应该更多关注如何搞好扶贫，至于牌子之类的，只能说经办人员的能力有问题。
除非你还有其他信息没说出来，不然无法理解你撒啥气。

哎呀，楼主这次的情感贴终于不是**姐了。逛CHH以来，目测楼主换了10个+**姐了

最窝囊的就是楼主这种人，有本事当场发飙，那也算是个汉子，当场顾及这顾及那，只会在微信论坛发发牢骚，没啥用，在这里我敢说，楼主最后不会辞职的。

你可以试试，你真的坚定的辞职，领导会不会跪舔。。。。

这不是很正常么，虽然上边天天查不许这么搞，就是内部替班没走流程呗

过几年你就会发现你在当时也只是座牌上的X科长，X处长，X书记，过段时间就没人记得你了
要是你是企业工作，项目只认公司法人，X项目经理只是个挂墙上的名字，甲方谁都不会认识你

我觉得楼主吐槽的没问题，楼上一堆阴阳怪气的为啥？最近这样的例子好多了，明明只是发帖吐槽的，一帮子人上来就理性的帮你分析，语言还很刻薄，大家都是成年人了，能看不懂？

记得没几天前，一个姑娘吧可能，说是自己前男友跟自己闺蜜好上了，结果下面一堆说人家在一起没问题，废话么，当然没问题，但换你呢，继续称兄道弟嘻嘻哈哈？借楼，不愿单独发帖就是懒得杠精。瞧瞧这个二楼，多圣母啊

我还是比较关心撸主的大姐姐 和小 姐姐们～

楼主的领导难道没有说某某病了，你去帮忙一下？如果真是这样，这个领导基本的工作没到位，但从另一方面也说明了，领导就是把你当个小兵，叫你去哪儿就去哪儿，你把自己太当回事了。名牌这个你要是个大领导，保证不会错，小兵就只是摆个样子，人家谁知道你是哪根葱。。

支持楼主的态度。但是辞职要慎重。不要冲动，冷静下来再做决定。