哈哈,傻叉信用卡分期付款买IP5S,手机到手没几天就被偷了

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    msyubi
    手下一实习生, 做事拖拖拉拉,不清不楚,被我屌了好几次了。 偷偷在背后说我坏话, 私下在别人那边骂我抠门,说我西装廉价,皮鞋廉价, 大老远上班挤公交, 弄得跟房产中介一样。
    前几天拿个土豪金在我面前晃来晃去,昨天就没看到了,今天上WC路过他的坑位,听到他在向别人哭死说手机被偷了, 还要分期还信用卡的贷款。。


    你们说我是不是要找个理由把这家伙给开了。
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    650
    要不要这么狠?
  • 4
    463F
    开了吧。让他感受社会,
  • k
    kevinqlq
    做人留一线,日后好相见
    实习生小毛病肯定会有
    给个机会改正就是了
  • l
    litianming
    [抓狂]不就一块肥皂的事情吗?你丢那里我去捡。
  • m
    martiansai
    刚买了个parrot,玩了没两次,现在平衡系统坏了。。
  • g
    gogoggoo111
    人不都是这样从实习走过来的么。。楼主应该不计前嫌好好跟他交流,指导一下
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    iori9051
    人艰不拆啊
  • 好吃
    l z有没有教育过他,教育过还是老样子就开了吧。。。。
  • l
    liao2822859
    楼主不是拷穿衣服吃饭的话就别计较了~
    何况有没有米不是身上披啥皮来决定的[后悔]
  • 烈火青蛙
    我觉得我实习的时候也没那么多事啊。。。领导喊干吗马上屁颠屁颠的跑去干。。。好像也没啥怨言。。
  • 小木虫136
    同样是有一个实习生,平时不听话,一说他就JJWW,也是这周听说他分期付款买了5S,不知道会不会也。。。。
  • p
    pig
    我建议楼主开了这家伙
  • a
    amosly
    刚上社会 吃亏少!多吃几次亏大概就该回来了!
  • 落落花浸酒
    刚丢了自己的5S……不过在丢手机的路上接到了一个还不错的单位的录取通知……我是认真的……
  • 御手洗洁
    开了吧。。。让他知道有贷款又搞不定boss的下场
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    liltan
    怎么没听说有人分期买黑莓。。
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    fae
    施主,与人为善。。。。
  • 虐天使
    楼主人品有问题。鉴定完毕
  • y
    ysymnl
    让他这样不冷不热地呆着,温水煮青蛙煮熟他!这才是王道!开了他,太便宜他了
  • m
    msyubi
    那家伙连续出几次问题, 幸运的是和他一起实习的同学比较有能力及时补救回来, 不然给客户造成损失, 项目组的其他成员全部都有都负有连带责任, 我这个直属上司也一起倒霉。

    职场不是学校,学校犯错了,挂科了一个人承当后果, 职场里你犯错了, 客户就会造成损失,公司就负有一定责任。
  • S
    SNOWOLF
    谁不是那样过来的呢?
    得饶人处且饶人吧!!
  • c
    case92
    偷偷在背后说别人坏话 楼主和实习生一样啊
  • q
    qaztanyunan
    我也刚工作半年 每次赶图纸 负责就对我说 时间紧 任务重 先想办法 让我休息好 回血~~~~~~
  • 凶器在胯下
    开了分期还贷款就更难了,简直GG
  • N
    Nissa
    楼主小心眼 得饶人处且饶人吧 土豪金都丢了就不要再落井下石了
  • m
    msyubi
    我可没被他怎么饶过, 在这么放任他那样下去, 他所在的项目组 其他组员就怪我怎么拉个SB到他们组里了。

    我已经把他晾在公司里快一个月了。

    网管发邮件给我说,上网行为日志里工作时段全是一堆娱乐网站,
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    onlyjcy
    踢到其他项目组去
  • S
    SNOWOLF
    适当提醒下,如果提醒了没有进步就可以开了!
  • p
    passgod
    分期付款丢,还是币一次性付清丢划算,虽然感觉不怎么爽。

    该指导就指导,该教育就教育。你说过了,该怎样就怎样。
  • 刑事而已
    屡教不改还是开了吧 跌倒了才会知道痛[后悔]
  • 5
    5icafe
    楼主你作为他的直属领导,不考虑怎么帮助他改进工作,却因为他背后说你坏话耿耿于怀,总在想尽办法开掉他。你在你的下属面前如何立足,又如何带好团队,做好管理呢。
  • c
    cody444
    这样的实习生应该开掉,没有见识过社会的现实和残酷这种人总是一副吊炸天的样子
  • b
    boris24
    不用开了吧 找个机会让他明白下做人的道理就行了
  • m
    msyubi
    我敢穿一身廉价货上班就不怕别人说我,发帖仅仅只是开个玩笑和大家乐一乐罢了,我脾气已经算是很好了,你以为开掉一个实习生需要多少理由,一堆人上纲上线在这批我。
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    cnbobby
    网管还打小报告啊。。
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    xinfeiyang33
    开了挺好,
  • 粉彩天堂
    买个手机还分期付款
  • Z
    ZOLCHH狐狸
    他都丢了手机了,就不要再给他添次堵了吧。过段时间再说。
  • m
    mettea
    开了。 让他清醒清醒,年轻时多点磨练对他好
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    yourfriendyang
    为啥觉得一次性丢5k比分期慢慢丢5k更划算呢??
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    kim702
    你给他凉着人家当然给你玩玩咯,这种人要开导,实在不行再开掉
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    lovesenv
    不是觉得更划算,应该说没这个本事就别先花未来的钱享受。

    我支持LZ,该开就开了,你脾气大除非你有本事。
    没本事脾气还大,对不起,公司不养废人。
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    evenfive
    你太坏了
  • 小木虫136
    有些人你就是教育不了的,就像我下面那个一样,刚进来什么都不懂,你教他不听,写报告给他模板参考不接受,一副自以为是的样子;整个就装,月入才3K(不包吃住),这周分期付款5.2K买了一个港版的5S,后面就不想说了。。
  • c
    chaizh123
    这么神奇的人?
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    zhouaini528
    我插 你们居然还有监控 我勒个去
  • C
    CRAB
    LZ不要跟实习生计较咯,小青年就是血气方刚一些,背后说说你也不一定心就很坏。
    你不妨帮他一把,给他把钱还了,日后让他回血了慢慢还给你。

    如果这样子那小孩还不明白事理,那就开了吧
  • t
    trashgod
    实习生你也下手,没有人欺负了么。。。
    可以在他拉bb的时候,突然冲个水,吓尿
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    lovelj
    当年自己也实习过,任劳任怨的。7*24在科室上班。和带教老师关系也很好,时不时带教会请我们出去吃饭啥的。

    可能楼主的实习学生有这样或那样的问题,背后说楼主坏话给项目组造成不可估量的损失啥的,如果你觉得忍受不了就开咯,如果觉得小年轻实习心高气傲就花点心思教教人家,你今天的小提拔小恩惠日后保不准他以后会发展得很好,你也权当做件好事,工作上指点指点一把。

    人和人都是互惠的。祝好。