小公司太难了

能发多少 钱

说明你们公司管理不行

顶2楼

管理垃圾的公司。。。我去别人公司，妹子的伞掉了，我都捡起来给别人。当然了。老妹儿身材好，有好看。

可能他们私下正谈恋爱呢你也不知道呀

主要是好看吧

回复8#lidongbest


带着口罩，身材好啊。

你们握有生产资料吗？

有电脑，有IDE 有PS 算吗 hhh

就当是在网吧上班好了、、、

什么罩杯？装修解惑贴

回复13#1106524
衣服太多，没看清 iOS fly ~

如果一个人这样是那个人问题，大家都这样就是管理的问题

中层不行， 几十个人的公司起码得有个5到6个中层。
干掉两个，空降一条鲇鱼， 基层提升一名鲇鱼。

公司文化太糟糕的表现

你们文化太差了

很多人这样，我还见过有的男的永远不换公司的桶装水，没水了，自己出去买水喝也不换

分工明确还不好？
责任到位
大锅饭才惨呢！

对 就是这种感觉。

小公司，没文化啊。打工人一个，总不能我一个小弟来搞文化。
小公司能搞起文化来吗？没见过呢。不就是想着挣钱。

这种就要看老板运气了

如果招来几个用心的人，基本可以把整个团队撮合成一个像样的东西，起码的一些表面样子是需要做的

要是既没很好的收入，又不是什么前景看好的创业公司，那肯定都是来混社保加金的人，过一天是一天，骑驴找马，没几个人会用心放在公司上

企业文化不行，很有可能是上梁不正下梁歪。
建议赶紧止损。
如果你是老板，算我没说

回复24#szbddz
整个团队像个样子 这个样子指什么？ iOS fly ~

上手摸一下装修解惑贴

公司文化就是老板管理思想的延伸。

有歪楼倾向。 乐歌升降桌

贵公司是全民所有制的吗？

回复23#xiaotianhu

看老板咯。老板不想搞，那就是啥都白搭

说明你们公司没有人情味 带头的没带好 人群有羊群效应 领头的示范作用很重要 领头的幽默 做事认真 对下负责 那下面人也会分分效仿 整体一种宽松愉悦互帮互助的氛围 所以一点人情味都没有的公司就别待了 人情味太重的也别待了