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离职不要领导批准吗

那谁知道？就你自己知道能离得了？

人力是吃饭的

这不挺好 iOS fly ~

离职需要批准?劳动法好象没说要批准

甲方妈妈不知道,我以为我外包的老板跟甲方说了,结果...

离职确实不需要领导批准。

哈哈 iOS fly ~

你要追求的是：仰天大笑出门去
尔等草民干瞪眼

背后拖台电风扇效果更佳

还想让他们挽留一下？

回复8#satoboy


就直接走吗？那是旷工呀，企业直接开除，都不能算离职了

回复8#satoboy


不需要吗？直接走吗？那不是旷工吗？直接开除了，离职都算不上了

离职，是告知公司，一旦写上“请领导批准”，那就废咯 iOS fly ~

这不是不想给甲方添麻烦 让大家按节奏安排工作吗

现在全乱套了

每年都能看到猪头大哥找工作离职的帖子。

你外包老板知道就行了
甲方爸爸是外包老板负责的事情 iOS fly ~

离职怎么也要走流程的吧？啥流程没有，你这什么单位啊？

说明领导没把你当回事，你管那么多干嘛，正常流程都走掉了

需要通知，不需要批准。。。就写一个信告诉公司将于x年x月x日离职就行了。
当然别自己作死在辞职信上写上：请领导批准。

回复15#猪头大哥


来日还能相见的私下通知，别为难人。

没办法,前三家都是项目倒闭,临解散前我就跑了
目前是被甲方逼疯了,无休止的加班熬夜

回复7#猪头大哥

是你要从外包离职，但是外包老板没通知甲方？关你屁事啊，这是你外包老板的事啊

回复20#satoboy


这也行？我以为不管批准不批准，写完离职通知后，都要等1个月才能走呢？ 按你这么说，直接可以走了。

猪头大哥一年都在试用期度过？

你还没跳出外包的坑呢

猪头大哥还是在深圳？目前是什么岗位啊。

算是搬砖界的老师傅吧,跟着小弟们一起盖楼

回复10#R.R

仰天大笑出门去
我辈岂是斗米人

回复28#猪头大哥

项目经理？你这一甩手，不得乱套

甲方不知道和你一点关系都没.
你老板知道, 该拿的钱拿到手就好.

用人单位没有违法的话, 发离职信直接走, 企业可以要求赔偿.
一般来说, 双方都没过错的情况下, 离职通知后, 公司最多可以让你再干一个月, 协商提前走可以, 单方面直接走是违法的.

回复32#songco


那楼上一堆直接走，我还以为我记错法律法规了呢

回复28#猪头大哥

哇擦，活捉项目经理一枚~~

不是项目经理,只是干活儿的头头,也要一起干活的

哈哈哈哈

跟的是猪头领导么

我以前也是这么被同事说的，自己瞎着急，关你屁事，领导根本没当回事，是你把自己当回事了

我觉得颗粒度可以细化到每个季度

无休止加班月薪好几万吧？

猪头，报上你的履历，看看我能做你的甲方妈妈不

感谢,祝你长硬粗一休一休的

已经找到了一个不嫌弃俺油腻下家了

51NB以前有个“猪头大叔”的老ID，是不是楼主？看发帖风格又不一样

回复42#猪头大哥


同油腻，完全不敢动。

+9999999
千万不要写这句话。

外包老板不通知甲方很正常，通知了甲方又要逼逼一堆 iOS fly ~

回复43#轻扬的尘


绝对是两个不同的人，风格差异很大，职业也不一样

跟企业协商同意后，可以当场走人。

比较规范的辞职信要写将于某年月日离职，与下面落款的日期正好是一个月或大于一个月，另外要写请安排人员交接工作等等。

回复1#猪头大哥


看成下周要死了 吓我一跳