老婆大学毕业去了某三甲医院。考上了研究生目前辞职要走，档案都调走了，有人跟她说她那种是“表面是合同工，实际是事业编”的工作。(说这句话的人先于他跑路了，但是档案在医院不转，说拖一天是一天，他现在去的单位是合同工，不需要档案)


不科学啊……她进那个医院的时候，人家说早就不存在编制了，说他们医院没有编制之说……


有这回事？

怎么进的还不清楚

入编肯定要办入编手续的吧，如果完全没印象的话怎么可能有编呢？

三甲医院绝对有带编制的，最起码行政后勤那种天天吊着个脸爱答不理的肯定都是有编制的

进的时候，医院说的是早就不存在编制了，整个医院都没有编。

干部履历表还填过的

她们医院一直宣传的是没有编制的，所有人一模一样。也没有老人老办法新人新办法，说是06年就没有了


这个很奇怪。

现在医院不是备案制的了吗？老人老办法，新人新办法 iOS fly ~

问题就是连老人老办法都不是

她公积金社保交的都不少。比例很不错。

当地财政局网站应该能查到财政供给的人员信息吧？

退休金区别

有没有编自己还不知道？医保卡应该也看的出来 在编应该显示参照公务员 你老婆自己看下

各地不一样，她那个地方，医院说的是06年就不讲编不编了……

来去自如。

现在三甲医院，就是没编制的护士收入都很好了

早改制了吧 前几年就取消事业编了 都是合同制

有没有和公务员一样的考核奖？
工资是不是要人社部门审批？
调资是不是要经过岗位设置有岗才能兑资？
以上我地只有在编的人才有，供参考。

改制了吧，，那些穷的叮当响需要国家拨款的事业单位才留下来 iOS fly ~

入编有专门的手续与流程，填很多表，烦得很，烦到自己想不清楚自己有没有入编都不成。
医院估计编制不重要了吧，一直喊的改革肯定也是先从医院这种机构开始。

去编办查吧 iOS fly ~

最简单当然是去编办查

魔都三甲护士也就万把块还要各种熬夜班

档案都走了还纠结啥

医院就是没有编制了啊。但是一般不随便开人

回复1#chingjx


一个2000人的综合三甲医院，真正事业编人员大约为20-30名左右，不同地方有差别。如何判断自己是不是事业编，就看你这个岗位牛逼不牛逼。

女孩子，在三甲医院有啥不好的？这是要去什么单位？

读书啊。

应当有编制的，我们这三甲招聘有编博士，其他硕士

不会吧？！我这本地啊四五线城市，三甲医院护士，一万一个月左右的，天天在朋友圈看她们组团到处玩到处吃。

卫生局政工科，或者单位人事科不可能不知道

回复23#dolphin813

不可能

一般医院说没有就是没有了，也不排除过渡期间还是保留编制了。最靠谱还是编办的名单HiPDA·NG

三甲医院肯定有编制，不过也有同工同酬，有编制比没编制多很多钱

前几年全部合同制改革。 严格讲不是编制了，但实际上还是换汤不换药。 我们就这样。 改了形式、没改实际。 iOS fly ~

公立医院有这么高？魔都差不多就是一万左右，有些比如魔都红房子妇产医院比较高有1.4-1.5，我老家官宣的二线城市最大的医院护士也就8000多9000的样子

三甲医院考上研究生要辞职?
怎么想的？
毕业了，连三甲也进不去吧。

护士也要工资看科室的，不同科室差距也不小。
然后，护士大概算是医院里比较忙的工种了，你这个护士有空天天组团到处吃的三甲医院到底是哪家？

事业单位要参加统一的考试，通过才能进编。自己不可能不知道。

看公积金啊，在不在编这个有差别

看下是不是有干部履历表，这个关键

那就是合同制了，正常。和所谓的有编制几乎一样。
很多地区都有过几年改革尝试，有的取消，有的没。
比如青岛，教师编制全都是合同制

不是有新闻，援鄂护士给予编制的奖励吗？可见现在医院应该还是有编制的。

东北某省级三甲 几年前就是 博士来了有编 别的学历的没有 合同的叫同工同酬 收入差距很小 本人就是医院员工 科室同事家人在人事 没编的低很多不知哪里来的说法 iOS fly ~

看你是不是参加过笔试面试呗，自己咋进的不知道？

江苏这边 即使同工同酬公积金每年也有10000的差距，非同工同酬工资收入差距在25000以上。

人员统计表后面有备注性质 iOS fly ~

本地三甲医院近10年进的人都没编制了。
老人还有，不会改

总量控制吧，其实也是编制的一种

人事代理，不是编制，待遇标准都一样 iOS fly ~

特殊人才引进都会带编制，其他的一概人事代理 iOS fly ~

同工同酬，收入没区别，在编的只要你没重大原则性错误，领导拿你也没办法，人事代理的话，主任都能让你滚蛋，这就是区别 iOS fly ~

看看干部履历表和政审就知道了啊