回复27#yunsword
家族企业就是这套路

现在就是这样啊，还是要走 iOS fly ~

能给以上待遇留不住的话就别留了，人家觉得你这没前景，没保障 iOS fly ~

钱应该比大公司要多才行，否则谁去小公司，相当于赌上工作履历和前程跟你玩。

这个看个人，我喜欢呆小公司，前提是我能保证我自己热门科目的竞争力，就是说这家不干了再找活好找，假日职业影响这个了，立马辞职换工作 iOS fly ~

这个能力并不是绝对的，大城市，行业热度，一段时间内是好找的，一旦陷入行业衰退，或者经济环境不好，你希望去一家相对稳定的地方，人家一看你履历全是没听说过的公司，这样就有问题。过段时间要攒一些大公司经验再说。
另外如果你职位高，就更不好找小公司了

看你怎么给自己定位了，程序员不是什么高大上的职业，就是一普通工人，我给自己的定位是干一辈子蓝领，不会想太多，第一，挣钱吃饭，第二，舒服的挣钱吃饭， 所以，只要保证了解从事方面的热门技术就可以 iOS fly ~

没钱没权没股份,别人在你这里图啥?

股权激励啊。

钱给到位 iOS fly ~

人情、空间、希望和股份

钱没人家多，带的人比人家少，事情还特别多，给你也会选吧 iOS fly ~

现在也就搞it的一路高涨吧，薪资高的1b，哪个行业都需要。 想哭...

公司靠他技术么，靠他技术的化，那是叫他留住公司，而不是公司留住他；反之，无所谓

给钱就行，什么大公司不大公司的