想跳槽，但是对面领导和现在的领导比较熟……
- hikari34大范围内讲是同行
现在这个单位从事的业务有点小众，独此一家没什么竞争，但是这事说实话是女的干更好，周围女的也太多，不太爽
新单位名气更大，业务范围也比较大众更有搞头
，但是竞争会更激烈，我更想在这干
待遇估计差不了多少
但是两个领导关系不错是关键啊，都不太敢投简历，怎么办？ - memajia你文中的干到底是什么意思
- k00790人往高处走，好领导都懂这个道理。你送点礼去领导家坐坐问问他意见让他帮忙说说好话。他同意后再去投简历。
- 查理·布朗你文中的干到底是什么意思
- you9bs待遇差不多，别跳了，是个领导都会画饼，实际点吧
- neoxxx待遇差不多，现在的女的还多，为啥要跳
- hikari34就算领导不靠谱，新单位平台好很多，肯定更好出名。现在就是默默干自己的活……
- hikari34干活！
- hikari34真要这样么……这种选择会出现其他分支么
比如
不同意，还在对面领导面前说你两句坏话 - vccde跟现任领导通下气
- hikari34女人多＝效率低下
而且人家一口一个亲，一口一个姐姐听着瞬间就吐了
本帖最后由 hikari34 于 2016-3-8 21:26 通过手机版编辑 - hikari34这是必须的么？不能悄悄简历递过去？对面领导也不一定会和现在的领导通气啊
- vccde丑媳妇终须见家婆，先通下气省得以后碰面了尴尬
- k00790他说你坏话对他又没有好处。他不同意你去，你离开后到时候一样可以说你坏话，你过不过得去都成问题。对面领导知道你，会问你现任领导你怎么样再录你。对面领导不知道你录了你，你现任领导去说你坏话你在那边也不好过。
本帖最后由 k00790 于 2016-3-8 21:34 通过手机版编辑 - hikari34这样万一新单位没要我，那现在这个单位不也混不下去了么……
- yi_huan楼主你先要确定你的领导是怎样的人，其次确定你跟领导的关系如何。
- 水母寿司先确定自己是否有足够的本事，让新老板宁愿得罪朋友也要招你。。
- hikari34我领导其实是个好人……
- yi_huan好人就用好人的方法，真诚坦诚的交换意见，让领导觉得你是尊重他的。你都说跳槽的地方也是一个行业的，万事留一线，以后好相见。这样领导不会为难看你的
- yi_huan另外我也不喜欢女人多的单位，勾心斗角苟逼倒灶的事一堆，稍微跟一个多说几句话，马上就一堆八卦，最后只能一个人吃中饭。后来跳槽到新单位，男人多了爽啊，各种话题随便聊，娱乐游戏同好很多。
- 魔龙封印对面领导现在认识你吗？
一般来说会先和现在的公司打听下你的情况的，尤其是双方关系还挺好的情况下
所以，还是先和现在的领导通下气吧 - klites前几天在个基本都是女人办公室，一天到晚就听她们在八卦，或者说一些朋友圈里看来的东西。。。头都听炸了