Posted by: Xiaomi Redmi Note 4X

我就问一下，年薪30w+是税前还是税后？
1税前应发工资奖金+公司缴纳的社保公积金，
2税前应发工资奖金等，
3税后实得工资奖金等？
这三种那种是大家说的年薪？

[本帖最后由 小虫021 于 2017-8-30 22:21 编辑]

一般来说是2，有的公司会把年底奖金也一起算进去。

一般谈的薪资都是税前应发，一般打个八折差不多

Posted by: Xiaomi Redmi Note 4X
嗯，我一直以为说的是税后实得工资奖金等，按照3算一狗好高。

Posted by: Xiaomi Redmi Note 4X
一狗按照2w（不知道现在标准是多少）,扣除公积金社保，顶格计算，到手不到1.5w了？

现身说法，以我为例，魔都某互联网公司产品岗。
我现在是的薪资结构是这样的：
1、10K税前，即五险一金和个税等税费均按10k基数缴纳，到手大概7千4这样；走正常工资卡发放。
2、20k税后，这部分是以报销款形式发放，从发薪水那天开始，分4天，每天5k打入固定的信用卡账户。
每月实际到手27-28k，有浮动是因为每月加班有一定的餐费报销和出租车费报销，这个可以找发票直接报。
3、年底固定13薪，按照KPI考核再有1-5个月薪资的年终奖。不过我的尿性一般只能拿到1个月的，也就是说全年14薪。

以年薪来算我实际到手38万左右，但是实际上我的合同上约定的工资只有10k/月，年薪只有14万……

[本帖最后由 熏洋葱 于 2017-8-30 23:02 编辑]

公司裁人时成本能低不少

没办法，如果30k都以税前来算，我实际每月到手只有21k左右，差太多了……
所以我宁愿承受后果也要避税……
而且魔都公积金基数上限好像是18k还是多少，反正不超过20k，以30k税前来计算，我除了多交个税以外，其他好处一点也没有……

[本帖最后由 熏洋葱 于 2017-8-30 23:10 编辑]

我工资拿最低收入标准，实力收入都是避税的
不同公司不一样，没什么比较的法则，看自己最终能拿到多少

我就是税前统一发，每个月个税快6k了，去年还把补充公积金砍一刀，最后到手少的一逼…把个税还给我点。

有那么多发票入账么？这样做公司省更多

喷了，你谈光报销就每月1狗了，也不怕个税稽查

什么类型的公司能有那么大量的报销发票入账？

喷了 每个月报销1狗
想想之前我们公司 公司总经理都报不了100块钱以上的出租车发票

别提了，在外企上班，税扣的蛋疼

你坛互联网划胖公司的就是牛逼，啧啧

卧槽还招人不

工作合同放上来你吃屎不？

以报销的形式，实际怎么操作我不知道，而且每天只能5k，还必须打入信用卡账户，有懂行的麻烦也给我解答解答。

笑死人了，合同上跟你约定每个月报销1狗每次打5千到信用卡上？？脑子有病吧

所以说，自己不了解就满口喷，合同的附属文件和offer里都有约定，再问一次，我拿出来你是不是吃屎？

喷了，自己经常吃屎吃出强迫症了吧，这贴里几个业内质疑你公司报销流程

还特么合同OFFFER，一个打印机一个键盘几张A4纸的事，看把你牛逼的233

税后两万是一狗，别重新定义啊。

放上来啊, 回头就给你举报
看最后谁吃屎

喷了，你以为我不会打码，所有信息都放出来？怎么想的你是……

呵呵，那就没的说了，有公司印章你反正不认我也没办法，我这还有银行流水你也能说我作假呗，撒泼打滚反正就你是正确的呗。哦不好意思，你是自己喷的屎自己吃不回去了只能嘴硬。

质疑报销流程那是财务的问题跟我无关，我也没傻逼到为了解答这种问题去问公司财务这种敏感问题。

那人家吃屎打码一样
我手头就有巧克力

熏洋葱说的这情况很可能是真的
企业小，规模不大，财务不正规，敢担这风险
我表弟从苏州跳去上海当码农，也有类似选项
企业真的做大了就不行了，税局调查起来分分钟，而且要严格执法起来搞不好能让你倒闭掉

我下面3个人, 财务都外包, 够小了吧
要我给员工担风险, 脑残了吧

总有人觉得自己就是世界规则，凡是他不知道的那肯定不存在于这个世界上。
说我划船那就随便吧，上合同上offer上银行流水反正都会被说作假PS的，我也是下午闲的蛋疼，跟一个傻逼争竞自己拿多少工资，我也是够傻逼的。

我没有offer。也没有合同。基本工资3k多


然后30k私人账户打过来。另一边还有税后15k