之前在一家企业待了一年多一点，中间因为该企业经营不善，社保这一块后来又10个月一直是欠费状态，直到后来离职甚至到现在也没有去补交，所有员工都是，离职后还有三个月工资也没有发。最近这家公司要换名称要求所有在职员工签离职协议然后统一转到新的企业名称的关系下面。在职员工也是拖欠了10个月以上的社保还有3个月薪水，那么请问TG们我们是否应该先去劳动局申请仲裁啊，不然是不是该企业可以赖掉我们的社保和薪水啊？还有就是以前的名称企业下面有银行贷款也有公司资产抵押的。

直接去劳动局吧，打死不要签自愿离职

我是在这之前已经离职了几个月了，只不过这家公司拖欠我3个月工资和一年保险

我记得劳动局关于这个 只要在半年内都可以申请仲裁，所以你这个抓紧时间

或者你干脆去劳动局一趟