是不是默认大佬们不需要遵守竞业协议了？

竞业协议的前提条件是上家要给工资的！你要求多久不能去下家就要给多久的工资，你给的起就给呗。

大佬们都是每年几百万上千万的年薪，拿着游山玩水还找什么下家，巴不得你签个竞业协议。

也可能离职前协商同意解除竞业协议啊HiPDA·NG

回复2#xcode

竞业补偿应该不是全额工资，看谈的比例是多少了jinputao.com

转一个，我国是全额，并且要在离职时全支付，不得拖欠哦。

有，万股要谈的

见过两个：

一个200万几年内不能做同类项目
一个两年工资

都签了 交易取消

你们这行还是有良心的
不像我们设计行业的个别大佬
赔偿都不给
iOS fly ~

那是地痞子 不是大佬

回复9#vziqin
关键这些地皮还在申请工程院院士。 iOS fly ~

就是要同行跳才有价值，有的公司有有的没有，一次性付基本工资的没有多少钱，可是逼着你签也不好拒绝。 iOS fly ~

以前在药厂签过，象征性的一个月多300元工资而已。

这个征求意见稿算是国家层面的指导意见吗？也不知道现在有没有正式稿

你可以搜索下案例，那个不用理它，打官司必输。

我知道啊，包括同事们都知道，所以好多跳槽去同行业竞争对手，原单位屁都没放一个。都在一个城市，更准确的说，一个工业园。

有些单位是脱密期，比如一年，你天天来打开就行了，啥都不用干，领着工资，到期了就可以滚蛋了

这么爽？？？

回复5#xcode

谈个我自己的。走时签了个非定期的竞业，按人事的说法，每个月会发，发之前会征询直接领导的意见。等什么时候不发了，那就表示竞业结束了。
当时想着反正也不去相关单位，签就签了，还能白得点钱。
后来有发，实际月工资的四分之一吧，可惜只发了一个月，耍人一样。。。。

保密单位，我同学就有在的，进去就不用担心失业，因为脱秘很麻烦 iOS fly ~

就是这样，“我不想干了，你又不让我找下家，那咋整？只能是你养着我呗，你养多久我就多久不找下家！分配任务一边拿钱一边干活是不可能的了，毕竟我不想干，并且如果现在干活那更脱不了密了。”

以前公司签过，但是没给钱，没法撕下脸要。

远离了那个行业 iOS fly ~