应该的，拿命拼来的。

这个做的不错

支持，这就是和上战场打仗一样，去的都是英雄

点个赞！！

这个挺好比高考加分好 iOS fly ~

对编外人员是挺好的，但对已经入编的人员是怎么奖励呢？

发奖金、给编制、评职称、提干，这才是真正的奖励

支持啊，去武汉前都知道风险是极大的，还是去了。
这样做以后要是再有危险的事情也会有人愿意付出了。
完全赞成。

不错，点赞

说的好

回复9#咖啡馆

你说的这叫极端一点吗。？编制怎么就成了贪污公民利益了。？
编制也不是娘胎里带来的。绝大多数都是通过考试等方式获得的。没有阻挡过任何人获取编制的机会。哪里不公平。？

说同工不同酬就说同工不同酬。这也不是中国独有的问题。夹什么私货呢。。。你还不如直接弄个签名。写上中国做什么在我眼里都是有问题的。就省了发言了。老得打字多累。

支持！这个还是实在福利。

是啊。56个人28个编外，怎么想的 iOS fly ~

回复14#jn13lh
说得在理 iOS fly ~

这个真的更实在啊。。。

很值得推广，以后再出现险情就有救援了

福利待遇差距太大了，拼出来的

回复1#sobersolo

赏罚分明，不错，这样下次有危机才有更多的人挺身而出。

回复9#咖啡馆

请问，编制工要求博士学历，临时工要求专科学历，如果都是编制，请问下公平吗？

好事，这方法好

特权玩的溜

汕头也跟进了25人转事业编

除了反对你还会啥？

有道理西门子m65

有功的就应该重赏，特别是上前线的，否则以后真打仗了谁还往前冲

回复6#十全十美
哪有高考加分的？ iOS fly ~

搞了一阵的医护编制改革就一句屁话了

虽然说应该允许不同的声音，可是这好不容易给拿命冲锋的人一点儿激励，马上就有人装作站在战士的角度开始否定”激励“了。他们的否定能给战士带来好处吗？能给社会带来进步吗？不能！他们只能给无数个还没得到激励的战士造成麻烦。
他们的反对声音，也许就能影响某个医院的领导决策，导致冲锋的人激励取消。

别人谈个体激励，他们谈社会制度，驴唇不对马嘴

回复8#黑白胖


希望能对于在一线的付出有相应的回报吧，比如薪资方面和职务方面

给你点赞。。。这就是改革深水区。有些事业单位存在的作用根本就不是为了干事业。

回复35#蒹葭


这次西方医疗系统应对疫情打脸啪啪的，除了意大利意外的还算爷们点，作为国人亲身经历后这种大阵仗真的觉得最可爱的人就是这些白天使了，也祝福他们身体健康吧，医生这种职业近乎于终身职业，希望所有一线白衣天使们都能受到应有的尊敬。至于改革什么的这个时间段肯定不合适。

编制是为了限制权力，你可以看看现在的单位编制到底有多少人。如果不限制编制就会像以前的机关事业单位一样，闲人一堆。HiPDA·NG

贵州省遵义市3月4号已经发布通知 25名零聘医护人员全部转编。

回复9#咖啡馆

安全同意你的观点！
公利变成了某一个集体的私利。
虽然他们是冒着生命危险去的，值得尊敬。

如果事业编制全部是公开招考的。很多人进事业编大伙知道规则怎么回事。小尾巴~

说得好

完全同意，反对的人，根本不知道大部分事业编是怎么玩的。小尾巴~

没毛病，这种做法挺好的。

常规操作，我记得转正这种很多，也是应该的

能胜任本职工作就行。
不能胜任就不要招，招进来说明能胜任，能胜任为什么要区别对待？