说经调查，携程亲子园项目负责人曾恳请员工不要对外传播视频，但从未以“辞退”为由要挟员工，且携程家长也不存在被任何携程主管、总监要挟的情况。携程亲子园项目负责人是谁在携程是什么职位心里没点数么？他说出这话来本来就包括开除的映射。

如果说没有内部威胁等手段，我只能呵呵呵了

小区旁边的正规幼儿园年初刚出过老师打骂孩子的问题，撤职了院长辞退了老师，还有后续的法律追，家长也都把孩子转院了。

这是重点，楼别歪了，携程、老师有错，但他们改的再彻底，未来也会冒出来别的“某公司内部托儿所事件”，因为根儿在幼儿园资质上

某机构这种既是裁判又是运动员的角色，才导致这种悲剧的发生

但现在大家都在对携程、老师喊打，喊打可以，顺便也查查这个长宁妇联

是人心都扭曲了吗，携程这个就好比我们小时候的厂办托儿所，那时候照看孩子的老师未必就比现在的受教育程度高，但明显心态平和多了。我回想起我小时候托儿所的记忆，并没有老师虐待孩子的印象，反而觉得老师们都和蔼可亲。相比之下从小学开始就对老师的印象没那么好了。

太极端。。。现在幼儿园罚站都算体罚。但是却又有这种事情发生。。。

好可怕呀。

主要还是制度健全吧，只是对几个人的追责没多大意义

既然没那个耐心照顾孩子，就不要接这活~！！

冰山一角啊，携程自己想办幼儿园都不行，只能通过所谓的正规机构交于第三方来办理。。。

擦亮眼睛看后续处理，如果只是惩罚几个前台小丑，难以震慑不断伸向幼儿园的各方黑手。

妇联和下面的杂志社(无资质)应该承担什么责任？那个删文的谁谁谁呢

照看小孩，要选对人，家长自己照看都觉得累、烦，所以让别人照顾的时候怎么能放心。 幼稚园选老师太重要了，有黑历史终身进入该行业！！！！！

其实这样的事情孩子受虐，家长生气还都是表面，孩子的内心被扭曲才是最可怕的。
我幼儿园时也遇到过类似的老师，虽然没这么过分。
那时读的是机关幼儿园，就是幼儿园里孩子父母都是一个机关的，幼儿园老师其实都是机关里的家属，大家也都算是邻里。
有一个当时大概四五十岁的女老师，脾气就很暴躁，有小孩子不听话虽然不会打，但会关小黑屋。
就是教室一角放杂物的一个小房间，里面没有灯也没有窗户，门不上锁。
但她会把小孩子关进去，然后外面用手顶着门，小孩子力气没她大，推不开，只能在里面哭喊，因为关上门后里面一片漆黑。
很多小孩子都被关过，我也被关过好几次。
最严重的一次是她把我从二楼睡觉的房间沿着楼梯拖下来关进去，那次我哭得都快晕死过去，还听到门外很多其他老师劝她算了，我都不记得是什么原因了，总之那次之后我就不去幼儿园了。
因为家里也都是认识的，所以当时父母也没好去闹，也就允许我不再去幼儿园了。
但这件事给我留下很深的阴影，我至今都记得。
多年以后，我上高中，有一天在楼下我跟我爸遇上那个老师的儿子，当时我读高中，她儿子差不多三十岁不到。
她儿子跟我爸说她妈妈去世了，回来给她办后事。
当时我记得我很冷静，但是充满仇恨的说：好事啊，你家在哪？我去打串爆竹庆贺一下。
她儿子愣了一下，没反应过来。我爸赶紧把我拖走。
我一边走一边说出各种恶毒的话，至今我都不信我可以很冷静的用那种诅咒的话去骂一个已经过世的人。
后来估计她儿子也忍不住骂了我几句。
然后你懂得，高中正是血气方刚的时代。
然后就是五六个邻里都拉不住我，眼睁睁的看着我把一个比我高一个头，也比我壮不少的青年按在墙上打。
而且是发了狂一样，能把他打得连还手之力都没有。
最后被拖开的时候，我都已经是骑在他身上，他的脸基本都被我打歪了，鼻血留的满地都是。
不过后面的事家里都给摆平了，毕竟家里也都知道当年那个老师对我做了什么，他们家也没报警。
后来机关领导也出面从中调解了一下，最后我跟他道了个歉，也就没事了。
虽然现在我都已经是她儿子那个时候的年龄了，但想到那个老师依然会很生气。
哪怕今天再发生之前那样的事，我依然会毫不犹豫的说出那些话，至于打人多少会冷静些了，毕竟她儿子没有错。

她们接活是为了捞钱，不是为了“耐心照顾孩子”

阴谋论是思维惯性，很多人都不会相信携程是无辜的，或者说是好心却没有把事情办好。当携程发生了这个事情之后，以往的不满情绪自然铺天盖地被发泄出来，人最逃不脱的就是成见，自然携程是被波脏水的对象。所以公司高层的声明什么的，肯定会被当成冠冕堂皇地推卸责任。如果不做就不会错的话，以后再没有公司敢搞这种福利，吃力不讨好的事情谁敢上？这是最悲哀的。

是的 其实还有一些列的 竞争对手水军 这几天里面的员工都很沮丧 好多周末活动都取消 里面的小孩全是内部员工的孩子

你的观点是什么？你想说什么？

哈哈哈，这锅甩的漂亮，甩外地人上了。不愧是携程中层啊！

冤不冤不是你说了算的，姓邵的为什么辞职知道么？你真以为是引咎辞职？现在追查责任人，在职的和离职的处理方式完全不同，你以为他好人？追究责任，他不离职被追查就是职务犯罪，他离职了文件一删可能就只是行政不作为。事情没爆到媒体那里，他还做梦想保住乌纱帽，结果发现属下不怕他威胁，他为了避免追责到自己变成职务犯罪才滚蛋的。

被妇联强行接单，携程也狠无奈

停办就知道上妇联得锅

没想到妇联也是这么黑的······

所以 携程员工自己虐待孩子? 发生这种事 你还哈哈哈 枉为人

你全知道 内部都不知道的事你知道的比谁都多 呵呵呵

不哈哈别人，就哈哈甩锅给外地人的东西

范急急急急地记得极低极低的极低极低级

这事说大不大 说小不小 很敏感 最顶层的链条 很复杂
不敢多说 看到的太多了 能如何？
努力工作 离开才是王道

同感,90年在国营厂里上幼儿园就感觉老师挺好,都是厂里年纪较大的负责照看,,,上小学往后,越是好学校老师就越是势力,班级排名次,均分和业绩挂钩, 办公室老师们拿自己带的班分数攀比,,分数没隔壁班的好,经常全班体罚

猜测这次事件幼师觉得工资低 ,干活辛苦,把不满发泄到幼儿身上

冤？天天挂在嘴边的流程，系统，标准化，360都是摆设，10个摄像头天天对着老师和孩子拍，不可谓没有监督，但就在公司楼下员工眼皮底下发生这种虐童事件，监督也是个摆设。无论提供了再好的设备和多好的出发点，用这样的摆设监管流程本身就是一种渎职，就是辜负了那些员工的信任。综上，一点都不冤。

大家都在谴责和批判...
但是最该搞清楚的难道不是那几个幼教虐童的真正原因吗?
频繁发生这种事情就是个社会问题了,也许并非惩罚几个人那么简单...

我读高中那会，班主任势利的要命，学习好的尖子生，那是他业绩的保证，自然不敢怠慢。学习中等水平往下的，那就是谁家当的官大，谁家送的钱多，就照顾谁家的小孩。剩下的没有利用价值的，管你爱学不学，反正扫地、倒垃圾、擦黑板、搬教材、搬桌子总有你就是了。

你们争论吧……反正我最心疼那些被打的孩子……看着就想到我孩子要是这么被折腾我肯定跟那些女人没完……

感觉你描写暴打桥段很细致。。。对方比你高一头 年纪也是壮年 被你按住暴打，骑在对方头上，脸被你打歪，对方鼻血流一地。。。
好有水浒传和古龙小说的风格。。。。赞一个。。可惜打的是一个家里亲人刚去世，被你辱骂，然后被你”武侠“了一回的人。。。
如果说这些桥段是为了说明年幼被那老师关黑屋所造就出来的性格问题作出说明，那倒还贴切，从破骂开始到暴打这件事来看这老师确实对你性格造成了非常严重的后果，。。。否则看不出这段想说明个啥。。。

看吧 这件事情最后发酵的结果 就是再也不会有啥公司 给员工折腾这么些福利了。。。反正不做不错 多做多错。。。
另外 上层因资质问题 叫停携程办幼儿园本身无任何问题，那既然被你下属三产承包后出了问题，你作为上层是不是要负责下呢？这种即是运动员又是裁判员的做法实在难以服众。。。。吃相太难看。

如果是外地人， 听说不都是上海人排外么，这些外地人就狠狠的伺候了下本地人的小孩。逆反心里。
以上 是心里思维映射，并不代表本人观点。

还是自己公司 甩锅，监管不到位 交给人家妇联就放心了 自己人管都不管？

主要都是幼儿园老师素质差→教师工资水平低招不到合适的人→钱都让一些权力机构+幼儿园挣了，所以其实干幼儿教育其实不容易的

就你这个“外地人”这个词，作为一个合格的外地人就得好好伺候伺候你。。您说是不是？

无关乎 这个部门那个部门，一个外地人去上海某工作，薪水低，还得不到本地人尊重，满帽子不满意，无处发泄。看着一个一个小皇帝的一样的小朋友还跟小祖宗一样养尊处优，想想自己的娃还在 吃泡面啃咸菜 老家父母在带孩子。呵呵 大家延伸想一下。这是谁的问题? 不平衡的 xxx带来的不平衡。

坏东西会传染，另一个 就是小孩么，一次体罚没管用 老师会变本加厉。哎 无奈 我有教师资格，这方面书看过一些。

在这里 告诫所有家长 当小孩以某种理由说我不想去某某熟悉地方，这个地方就有疑问，作为细心的家长需要认真细致的对待这个谜题，因为小朋友会被威胁害怕说出真相，同时还希望自己去保护爸妈，然后委屈自己。

好多案例，某某人说 你告诉你爸妈我就x你全家。。然后实施某犯罪过程 ，小朋友都是忍耐的。。。。

现在想想，不管怎样，打人肯定是不对的。
但小时候被老师虐真的可能会记一辈子。
当时打人多少也是因为年轻气盛，加上越骂越激动，结果被回骂一句，就忍不住了。