2020年底公立医院取消编制,对医护人员有什么影响?

  • a
    ailixiaoran
    https://dy.163.com/article/FIJ7NKT10514AD1K.html


    后勤工作人员也没有编制了吗? 还是以后的没有编制了?

    医院的事业单位性质不变?
  • F
    Francesco
    早就是人事代理了。继续不投入到话,普通老百姓只会越来越越……中产以上只去私立医院。
  • a
    assassin
    世界线收束
  • 未名
    没有编制的话
    人家抗击疫情为哪般
  • h
    halk
    看病价格,会增加吗
  • 顶住我先跑
    哦豁,一直觉得中国的医疗是全世界中产里面能受到最好的医疗服务
  • F
    Francesco
    秋冬第二次,你看还有没有卖命
  • l
    lqtj88
    肯定会有对应策略出现的,现在基层吃空响的太多,要甩掉,然后出新的策略。这类影响民生的东西保持公有制是基本国策,不可能改变。
  • z
    zhishixc
    最先改革就是该行政和后勤,临床1线的编制退出应该最后。
    一般都是老人老办法,新人新办法。
  • a
    applegreen
    负担是轻了,老百姓看病更难了 下次疫情也没人冲锋了,当然对天龙人和大佬没什么影响就是了
  • 科西嘉
    服从安排是基本工作纪律,
    而且没有编制也会在其他方面补助的。
  • 堕落爱国者
    编制这个东西会慢慢淘汰掉
    现有编制不变,但不会增加新编制
    等现有的编内人员退休也就没剩几个空余编制,要不了多久就可以淘汰掉
    现在全部都是合同制,传统意义上分长期和短期也就是临时工这两种
  • d
    darkmeteor
    医疗费只会越来越贵了吧。买好商业保险呗
  • 未名
    服从安排并不是基本工作纪律
    《劳动合同法》第35条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    调岗是需要协商一致的
  • w
    wilwe
    身在医院30余年,感慨最深的是:医而忧则仕,然后走下坡路,一个个才华横溢的青年医生走向领导岗位后,迅速堕变;

    普通百姓真可怜,血汗钱来之不易。

    这不是仅仅取消事业编制就能改善的。

    这些年看的太多,经历的太多,震惊的太多。
  • 8
    810326
    我们这一个乡医院,8个职工,2个医生,2个医生对拉夜班。如果没有编制,谁来,花个2K招个门卫,有事打电话帮你叫个救护车?不知道下面乡镇医院咋搞。
  • y
    yoloh
    抗击疫情其实都是强制的,不上以后升迁基本没戏。
    要是没编制,估计很多人会撂挑子了。
  • J
    JDFY
    有编制 只是编制少了
  • y
    yixin888
    后续公立的医生护士慢慢地都去私立医院。私立化起来后,公立就要被干趴下。
    私立的可以涨价,医保卡不能用。公立水平又不行。就跟私立学校一样

    哎难了。。。运气好私立的好一点的贵就贵点了,要是莆田的,基本竖着进,横着出。
  • l
    liurene
    学校是这样的
    在教学上没真本事根本当不了领导
    其他老师不会认一个外行的
  • y
    yesnogood
    所以江苏发展更好是有道理的,再怎么样也是教而优则仕,起码还有这个规则。
  • 轩伍
    反拉,行政反而是最稳当的
  • c
    crcrane
    怎么涨价怎么来
  • 传说中的校长
    其实,最应该取缔的,是后勤和行政岗位的。一线医护人员,还是比较忙的。
  • q
    qazqaz
    关键不当官不长钱呀!还有业务牛,一个小官就能降维打击业务能手!
  • q
    qazqaz
    行政是官,业务在牛也是干活的!
  • a
    anyun73
    不干了呗。
    现在谁学医,留国内谁傻逼不是么
  • h
    hnad
    budui医院呢 我家看病只认市里的某军医大学附属医院
  • t
    thanatoszk
    知道什么叫取消吗???有些人审题不严,就是新人来了都是合同制。。。老人是编制的还是编制,是合同还是合同。
  • h
    ha:tbi:t
    我一朋友,在他老家当地外科一把手,因为改革绩效制,搞的很多科室医生护士叫苦不堪,工资时不时低于后勤很多,上周说开会,直接在院长和七八个副院长和一帮领导面前表达了各种不合理,直接说辞职,这几天在家陪二胎快到预产期的老婆和带娃,

    他技术nb,今年省里比赛拿了二等奖好像,家里不差钱,就是为了给家乡的医院做点贡献,他说他不靠医院的工资,这次真的搞毛了,给其他医护人员出口气,反正医院里的领导都不敢怼他...他说那帮货真的是蛀虫,气死他了
  • 马迷糊
    有足够的members
  • 大男人
    那不可能,天龙人就算自己有保镖,那儿子,孙子的小学和幼儿园也有手持ak的保镖?这种事情也发生不少了,到时候天龙人的朝廷受不住的
  • 未名
    没编制直接走了
  • 醉卧杏林
    有兴趣的可以了解一下深圳的医疗。早几年起公立医院新进人员取消编织,全部聘任制。
  • 科西嘉
    有能力不沾公家肯定不在列,说的是突发事件,
    当时想走是肯定走不掉的。
    公家单位的规则就是这种,这个行业操守也应该是这样。
  • c
    coolkim
    私立医院已经挖掉一批医生了。。。

    这个以后就是。。
    没钱的看病苦。。。
    有点钱但达不到去贵的私立的也苦
    普通医生更苦。。。。

    再加上上海是医院的钱上交再下发。。。更苦
  • 辰陌_
    为了保护可以随便敲键盘的你
  • 未名
    你连主体都搞错了
    正确的说法是为了实现自我价值
  • 科西嘉
    公立岗位还是比较强势,有能力的确实不太怕这些
  • d
    d-maxheman
    国情不同,我国私立医院目前只能挖走部分想回炉的老医生,正当年的主力临床医生全都在公立医院,去私立医院包括从临床到学术都要从头开始重新适应是需要成本的。我估计除非私立医院能开出三倍以上薪水才会有大佬愿意去,而且大佬的团队你要不要打包 过来这都是问题,所以目前我国私立医院还是主做服务向方面。
  • m
    michal01
    好像我们这行政编和技术岗位编要分开计算,行政编是 老人老办法、新人新办法,维持退3进1 底线,然后技术岗位编方案还没下来
  • 谢尔朵式忧郁
    家里开口腔诊所,然后家里人也有在当地医院做口腔医生的,说实话,我只知道同一个供应商,同一种材质,家里诊所进货100多,医院是700多。所以有的类目私立化真的可以,不过我们也看着医院吃饭,只要医院维持它的价格,这个市场价格就不容易烂掉。
  • 蓝心黑血
    你别说,我们这儿之前画的饼没兑现,现在正有情绪想闹呢,要是今年冬天再来一波,没人愿意干活了。
  • c
    cr2025884
    就目前来看,有编没编收入差距有点大
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    warui
    白色巨塔继续崩坏
  • a
    anyun73
    以后没编制,公立医院更别想招合适的人了..
  • k
    kyha123
    想多了 你一线的哪能跟行政那帮人比呢。
  • k
    kyha123
    一般来说 新人新办法 老人老办法 不过我以为这种公益性的行业完全推向市场不是好事。没有稳定的体制兜底,如何要求无私奉献?当然,改革也是必要的,必须提高效率。