加班就是能力不够的体现？
- Rafflesia我司论调就是你加班表明你能力不够不能在上班时间完成工作，因此没有任何加班费，包括逢年过节加班，春节国庆节什么的，都是如此。
- HarryDean还有一种是明明你把工作都干完了，结果领导一来说XXXX事情很紧急，大家加班弄，结果这事跟我一点关系都没只能闲坐在那一起加班，而且同样没加班费。
- b0207191是的，错的总是员工，你看别人家的员工
- beterhans最恶心的就是 快下班了来了一件事情
- McRay站在道德制高点剥削你的剩余价值
- gtoli推、拖、滑也都是工作能力
- Chuoqi以前的老板说过一句话
偶尔加班正常，老是加班要么是人手不够，要么是规划有问题 - wwmidia德版估计会说，为什么你不是老板，所以的确是能力不够:D
- 钟欣潼没钱加毛
- 0瞎子0有没有能力只能靠比了
- wwq很多情况是人手不够，一个人要做2-3个人的东西，根本不可能正常下班
- aweiwei以前单位从来不给加班费，这么多年就有一次给了，那就是去年春节期间临时有寨卡病毒诊断试剂的研发任务，然后人力资源和财务找各种理由少发，让很多研发人员很寒心。
- 腚眼冒热气一个人干不完两个人的活。当然是能力不够啦。 能力强的人能干十个人的活。
你要是能力够为什么不是老板 ？
- blood基本就是能力不足
而且一切问题都能归结于能力不足上 - zerlier不，是他也一样
但我不一样 - ppst斗不过老板啊。。。
- byemilan最讨厌加班了，给钱也不愿意啊
- aqi提高工作产出的方法是调整工作方向、提高工作效率、延长工作时间，三个因素乘起来就是产出。
如果前2个问题做的不好，只延长工作时间的话，确实是可以这么说。
至于是否给加班费，和这个事情有个毛关系。对老板来说，即使是雇佣了能力不足的员工，既然没开除掉，就是认同了这种现状，无非是觉得不给也无所谓，是控制成本的一种方式。 - 游戏时间你们真好，国企都鼓励加班，一个年轻人干的口碑好不好就看加班多不多。新来的一个小伙虚伪的一逼，大家都说他好，说总加班很积极。跟他深入一了解，妈的连notes都搞不定，你加班都干嘛了
- Rafflesia私企就是这样，一个人兼任两三个岗位
- 逍遥子k我从我爸爸那儿学到了一件事，什么事都可以可算作一门生意。所以我工作后一直很努力的攒钱，这笔钱叫做“fuck you money”。这样，当你老板要解雇你，或是让你去做不愿意的事情时，你就可以很有底气的甩他一脸“fuck you!!”
- lvcha大多数企业都喜欢你加班。
老板觉得赚到了。 - TG药丸如果同样的工作别人能在上班时间内做完，你需要加班，当然说明你能力不足，别说加班费了，没开了你就不错了！
- 魔龙封印我觉得没错，要不是你的能力不够，要不是你老板的能力不够，二选一
- chenchenni很简单一点一个老板脑门一发热五点下班前说明天出设计，这是你能力问题吗？
- sunner想活的像个人，就去好一点的外企，一提加班你的经理比你还紧张，一年最多一两次，你完事后领补助，还有倒休，他要写报告解释为毛让你加班，所以轻易不会加的
- 再来一发工资没有一狗是不是企业能力不够的表现，低于一狗说明公司盈利能力太弱，还好意思招人？
- ochisama那你和老板去说那你招我干嘛、我既然能力不够！
- 坚定的左派企业盈利太弱不就说明员工水平太差、TG剥削太严重么？
- ace_blood老板能力够早就把活全干完了，员工只需要躺着领钱，说到底还是老板的能力不够。
- aeiou2008是能力不够，不会拒绝老板。要让老板知道要么加人手，要么接受工作进度。说服不了老板你就会被他逼死。正常工作强度应是每天上班干活时间不能超过75%。要不然工作效率下降，士气下降，关键还会不停犯错返工。
本帖最后由 aeiou2008 于 2017-1-16 20:11 通过手机版编辑 - aeiou2008是能力不够，不会拒绝老板。要让老板知道要么加人手，要么接受工作进度。说服不了老板你就会被他逼死。正常工作进度每天上班干活时间不能超过75%。要不然工作效率下降，士气下降，关键还会不停犯错返工。
- 雾桑白天团队忙，东西晚上给我复核。
偶尔就会白天空些，黑夜累死的情况。
今天想开了，5点去imax花了40块钱包场看星球大战，稍后打完点滴，回家干活。 - 鲁迅斯基加班体现了两个方面的能力不够
1.员工不能在工作时间胜任自己的职能，故员工能力不够
2.leader不能让自己的teammate在工作时间完成工作，是leader选人眼光有问题或者leader工作安排方面出了问题，故leader能力不够
至于到底是谁能力不够
boss说了算 - wwmidia快下班时给活实际上还好，最怕到家后又被叫去干活
- 再来一发大公司看企业文化，小公司就看老板档次，还有小头头档次了
当然了，要想钱多，提高自己能力档次最重要 - zero3rd你这种想法就是羚羊不必跑过狮子，只要跑赢其他羚羊就行了。但是问题在于只要处于非洲大草原上，羚羊随时都有可能面对狮子，而现在年轻力壮能跑赢，上了年纪后还能跑赢么？跑得赢一时未必跑得赢一世。这就是中年危机的可怕性。
- woodbook钱包里的钱不够。结束。
- ochisama那你和老板去说那你招我干嘛、我既然能力不够！
- Redofish两种可能
1、能力的确不足；加班做完再想办法提高能力。参加培训或者总结经验，交流经验。
2、老板鸡贼；提高能力后找别的槽跳之。 - gaojia005被要求频繁加班，我觉得分两种情况，1是私企，这就只能是爱干干不干滚了。2是国企，这种直接对肛领导就行，不用多说。
当然，要是加班的原因是你自己没把白天应该完成的正常工作干完，那就没话说了。 - etais是，能力强就去不用加班的地方了
- cloud_198这种老板就是典型的资本家，初中政治课本里写的那种
- fanti群租者是喜欢加班的