偶然看到了一份主播和公会签的“经纪合同”
我的反应只有三个字“好家伙”
其中一条，排除了主播与公会的劳动关系，规定两者是合作关系，公会不承担任何用工责任
全文对公会的义务规定，除了那些没有用的废话之外，只有一条：按时发放分成
对主播的义务规定那可就多了去了，甚至有一条：公会可以自行制定规章制度，主播必须服从（实践上每个月都会以制度为由扣几百上千块的分成）
协议时长长达5年，不得单方解约。劳动合同是可以提前一个月告知解除的，但这个合同不可以。
违约金的规定只有对主播的，没有对公会的，金额你猜多少？300万！
其实公会需要付出的“经纪”事务根本就是上上推荐位、提供个直播间和一些设备而已（还是共用的），300万违约金从何谈起？

这种合同难道不是“显失公平”吗？
像这种公会存在的意义是什么？
平台为何不能直接对接主播？

这种不对等的合同，有效吗？

人家给你一个门
你一个素人不合作 可能门都找不到
做到大主播 就反过来了

从以往判决来看，FY是认可的……从这个事例也可以看出来，有些律师确实缺少起码的道德，这合同明显就是律师给起草的

大主播好像也不行，张大仙当年不是也出过事么

周星驰和那谁谁谁的星女郎打官司来的

那么谁强迫你一定要签呢？

参看韩国的实习生制度，这个合约简直算慈善了

+1 同意

你这个叫“规则至上主义”
就好比旧社会杨白劳签的那个借款合同
表面上是“真实意思表示”
但实际上你不签这种东西就干不了这行
这就又回到了“你为什么不转变经营方式”这种灵魂问题上来了
参考996

很正常啊 你一个普通主播为什么公会平白无故帮你拉资源等等

感觉是跟直播公司有合作的，常看一个主播，被限制的很惨，他不签公会单干的。不签合同就没有推广没有广告克扣工资说你业务不达标，问什么不达标就说是人气指数各种不达标，问这个标准是怎么样的，我的指标又是多少，答就是这是商业机密无法提供。意思就是你除非白给公司打工，要么签这种不平等条约。

实际上中小公会根本没有什么投入，签100个吃99个，能有1个能做到头部就不错了，绝大部分都是在免费给公会打工，什么“捧”都不存在的
加入之前都是天花乱坠，加完了就他说了算了
抖音直接对接好一点，大部分其它平台是如果你不加公会，就没有任何流量，分成比例也少

大部分主播根本得不到什么资源

感觉当年被打击掉的黑恶资产阶级又来了

得不到资源你就不签呗。。。

你我都明白，问题是干这行太多刚毕业，或者还没毕业的小姑娘，社会经验严重缺失，条款都不看的就签了
其实合同看了也白看，提不了条件，人家一说“她们都这么签的，不都好好的，做得好的能挣几万一个月呢”，就信了
有没有资源，签之前都说得天花乱坠的，但是不会体现到合同文本上

多元化社会，你眼中只是你认为正确的。对于公会的人来讲，他的做法在他们那儿是正确的。

你的疑问出发点是公平而不是正确。但很遗憾本国很少考虑这事儿。

最简单的例子：国家花20年时间把大家从单位房换到商品房小区里，从单位房单位组织管理到专职物业服务，从零缴费到每年相当金额的物业费，物业服务企业每年开销相对收取的物业费占比很少，装到口袋的暴利物业费是天量的民脂民膏。公平吗?每个人都知道不合理不公平，但没人去管。从上到下没人知道吗？都知道。

感觉像是这种新兴的商业模式还没有配套的管理措施，然后由行业内或者公司内自发形成了这么一套东西出来

直播行业确实带出了很多原本不该产生的工种，造福了一群人啊。