万达的，麻痹这几年来，晚上10点前下班的话，我都要问她是不是早退了。
基本上都是11-12点下班，凌晨一两点也是常事。
早上一样9点上班，周末无休，哦，周末可以休息半天，
好久没有性生活了

呃，我有一个三观不正的想法……

今天吃饺子？

Posted by Sony I4293
年薪百万啊？这么拼！？

喷了。。。。

lz的头像很抽象

恩，我也有。
怀疑照片是不是白天拍好的

同样没下班，在去张家口路上

虐你根本不用996 全天候全时虐鹅

还有同事送？

教你一招，保存图片，查看照片信息可能有新发现哦

天天这样的话，真的可以查看下图片信息了…

喷了，终于下班了。别说你们了，我都特么不理解。

还在公司的路过...

随时都可能要开始工作，哪怕是休息在家，也是工作，儿子经常看不到妈妈，不愿意睡。

我刚好看了一部片子...

女儿睡觉了，妈妈都没下班，就这样和妈妈交流。
3点46分了，在检查今天的作业，一年级了。数学考了100，语文90。

万达策划部的？

万达茂的，负责招商运营，好像还有工程部，职位是经理。

楼主别听前面几层楼吓调侃。我朋友也是做万达运营的，连续加班是常事，两个孩子全都给老人看，最后终于吃不消选择辞职。建议LZ和你老婆早做打算，这行是碗青春饭，早晚要转行的

万达，万科都这个样子。晚上9点能下班都算早下班了。

我表弟的媳妇去年下半年开始整天说要加班，天天都晚上十一二点才回家，最后发现还是外面有人，上个月离婚了

说说年薪多少呗，我老婆年初一到正月十五每天凌晨3点到家，早上9点上班。然后这个月工资就比平时多了3000块

Posted by: HUAWEI LYA-AL10
生不进万科，死不进万达。行业内早就有定论了。
工作原因我跟万达文化投资集团那边打过交道，见过王健林和丁本锡。我的个人观点是，万达的企业文化真是挺傻逼的，用人太狠导致员工离职流动率极高。而且万达觉得自己特别牛逼，跟他们谈事情永远给你摆出一副高高在上的嘴角。地产圈同级别的融创恒大就要好很多。
另外楼主老婆的项目还没更名吗

有岗位让你干工资还不错你们还闹！！

再闹的话，就

我有一个大胆的想法…

赚钱给家里花，是好老婆

想起姜文拍过的广告，
胃病，光荣，那一定是工作忙的

医生不是更忙

还好女儿给力，也算是个安慰吧

融创也是如此。。。加班加到死

凌晨3点改专业？天天爆肝？

同事的老公是万达的，异地工作，忙的要死，年薪百万。

融创恒大碧桂园，地产、设计都类似。在上家设计院主管一个外地项目，一周一汇报的频率，每次去之前都得到临晨2-3点，领导每到这节骨眼就“思如泉涌”，然后还要赶最早的高铁，5点起床出门去车站。不堪回首。

楼主老婆加班累死累活没有性生活 王思聪天天会所嫩模 资本家真的该死

年薪 高。我觉得没问题………………给你时间 你可以出去玩 多好啊。

一脸憔悴，孩子是无辜的，有条件的话，换工作吧

经理是行政职位，决定薪资的是级别，同样的活员工级和主任工级薪资差了几倍。
万达是一切按计划节点唯结果论的，违反大节点项目总都得走人。内部架构又是中央制的，项目上的话语权很小，只是执行。这就决定了万达所有的项目公司都是一个模子，不会因为项目总的不同个性导致各公司不一样。
在万达的制度化，标准化，计划性，执行力，其他地产公司这几样能做到一样就不错了。
当然外行只会觉得万达做的产品太糙了，这个是定位决定的，只需要要工期和成本。对于大地产公司来说只是想不想而已。
说回加班，计划节点在那里，每天还有未完成事项的消项表，所以根本没有上下班的时间区别。不过管三餐，除了周六晚餐。
老王最大的失误是得罪的高层，银行不给贷款，差不多就要凉了。据说现在跟着孙宏斌屁股后面跑。

Posted by Vivo NEX S
至少工资高还有加班费TGFC·NG

四哥不容易啊

我8-10-7。不过是自己打自己工。

地产一直这样，几个央企稍微好一些，其他都是比997严重的多。

至少工资高嘛，还是值得的。

万达最近日子不好过，用人肯定变本加厉

赚再多有啥用？ 有命花吗 如果是为了改变世界 实现梦想之类的还勉强能理解

多注意安全，，世道不安全。

你老婆竟然接受？你竟然接受？年入百万？

大哥，你是不是对996有什么误解~996指的是正常下班时间，加班不算在内好吧，加到2.3点都是经常的事儿

收入方面，月薪1万多，下面的主管和专员，还要低很多，专员一个月拿四五千，一样天天加班。
这里是二线城市南宁，工资水平就是这样了，论坛上动辄年薪数十万的，实在不能比。
昨晚3点回来，她的一个同事说能怎么样，要么干，要么滚蛋。