熟悉的同龄人今年好几个都在最近换工作了，本来都是大公司的中层以上吧，收入都不错，各有各的原因，有公司内部搞斗争心灰意冷的，有业绩下滑，自己呆不下去的.有上升空间被挤压不甘心走人的，感觉人在35-40岁左右真的是一个关口，主要是自己这一关，各种压力，诱惑和不甘心，少有不顺利就容易冲动，轻率的做出冲动的决定，同样的事情30岁左右往往忍一忍，或者冷眼旁观一下就过去了。

感觉多数是混不下去，不然都会忍的
只不过碍于面子不好说

不过听下来，这几年大公司都不好混，高增长时代过去的，都在搞人事斗争互相抓小辫子，一根萝卜拔出来，就要连根带土铲个精光。听下来都是大公司出来往小公司跑

本来赚1000万，现在500万，那自然有人要滚蛋

这还是没亏的……

40能折腾说明还可以啊

现在没啥铁饭碗，也没有不能换的人

混得好的能力不强的多得是，会搞事才是真

现在大公司而且流行一锅端，老大换掉，1-2年内底下的人陆陆续续都明的暗的要你走人，这点真的蛮恶心的

搞事也是能力啊， 既然职场干，也要承认，除非自己干

应该还是混不下去了，这个年纪一般愿意折腾的比较少

最后就和官场一样啊，老大都想有自己一套班子

那是，这也算是能力一种，自己干最舒服，不受气

我就是，半年跳了2家……

一家是因为公司架构太繁杂导致大量精力都耗费在文件、报告、流程上，原本跳槽欲望一般般，但是猎头给了个好职位，就跳了……

结果职位是挺好，可是进了公司才发现高层内斗的厉害，一进去就要站队，瞬间就不想干了，就在此时猎头又塞了一份JD过来，创业公司，准备融B轮，业务增长非常快，果断就溜了……

公司站队太累了

现在500强公司 的确是这样 各种计划赶不上变化 人员变动厉害

去读博了，啃几年书，以后考虑做成果转化

还是要自由，有钱

公司在外地的分公司要凉凉，直线经理也在那边

骇骇，我也是大公司往小公司跑。。。。