据京华时报报道

被誉为“蓝光之父”的中村修二1954年生于日本伊方町，1994年从日本徳岛大学获得博士学位，自2000年以来供职于美国加利福尼亚大学圣巴巴拉分校，现为美国国籍。

1993年，在日本日亚化学工业公司（简称“日亚公司”）做技术员的中村开发出蓝色高亮度发光二极管，使LED向实用化迈出了重要一步。

这样一名优秀的科学家，不仅在2000年离开日本前往美国，而且在2001年8月，中村向东京地方法院起诉原东家日亚公司，要求归还其专利所有权，并支付200亿日元专利使用费，由此揭开他移居美国的秘密。

日亚公司资助研发蓝光二极管未果，后来放弃了资助。1993年，身为日亚公司低级雇员的中村发明蓝光二极管后，由日亚公司申请获得了专利。同年12月，日亚公司开始生产蓝光二极管的照明成品，获得了巨大利润。但是，日亚公司总共只向中村支付了2万日元的“奖励”（申请专利和注册专利时各1万日元）。这样伟大的发明，获得了相当于区区200～250美元奖金！日亚公司的决策简直不可理喻。之后中村到美国出差，感觉到美国有更好的环境。于是决定移民。

2000年，中村决定前往美国，办理辞职手续时，公司要求他签署合同，保证3年内不再从事蓝光二极管的基础技术研究，中村拒绝，并因此未能领到退职金。中村前往美国的大学就任后，日亚公司居然追到美国让他签合同，中村再度断然拒绝。未料到该公司居然在2000年12月以涉嫌泄露企业机密，将中村和他担任顾问的美国克利公司以及北卡罗莱纳大学告上法庭。

于是，忍无可忍的中村将日亚公司告上日本的法庭。2005年1月11日，在东京高等法院的主持下，中村与日亚公司达成和解，由日亚公司向其支付共计8亿4391万日元（相当于8～9百万美元）的发明补偿金。在新战国时代时代，人才被埋没的可能性大大降低。此处不留爷，自有留爷处。总的来说，“吸引人才”是一场零和游戏。美国之所得，就是别国之所失。当政者不可不察也。

所以日本衰退了，而美帝继续崛起。。。
只要中国、印度和全世界都还在向美帝输送人才，美帝就还是老大

本帖最后由 Wbird 于 2014-10-9 10:28 通过手机版编辑

私营企业的低层雇员都能开发出诺奖级别的发明，这才牛逼啊

日本的辈份制度在这个科技时代太要命了，觉得年长的做事一定对，导致很多年轻人的才华都被抹杀了。

绝命毒师开头就喷科学家的伟大发明在大公司都被当要饭的打发了

超凡蜘蛛侠里的梅根福克斯。。。

有这种例子，但是绝命毒师肯定不是，人家只是为了眼前小利放弃了原始股份而已。

小日本奉行每个人都是大公司的小齿轮的原则, 个人英雄主义本来也是美帝喜欢宣扬的

是老白上课喷石油公司在钻头发明上获利

好像一般公司事先会有规定或者章程之类的，员工的专利是不是属于公司。我们这就是员工的专利属于公司的。

职务发明专利归公司没有问题吧？

职务发明专利归公司有什么问题 我还十几个专利捏 ,,,,,

这个不是公司规章 而是中国法律定的

只是得到回报和效益差距太大

一句话总结，这公司实在是太SB了