老板对手下做的东西P都不懂，整天问手下要报告，拿到了报告又看不懂，还要手下解释，有时候解释了也不懂，或者是先前就已经扯清楚了的事情后面又一遍一遍拿出来问，这种老板怎么办？

偷他客户

有权的话找个专门给你写报告的人...

骑她身上拿枪戳她，万一失败只好去流浪了…

把老板娘日了，让老板娘叫老板不要问你要报告

暴打一顿，走人

抢他客户，自立门户

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当你觉得他白痴的时候；他一定也觉得你是SB

手下做的东西完全看不懂，问手下要报告，拿到了报告写的乱七八糟还是看不懂，要手下解释，有时候解释的也是一坨屎，这种手下怎么办？

完全没辙
我们老板就是这样一神，下属的报告从来不看，只会问：那里怎么样啊
而且他完全不知道公司究竟卖的什么产品，只知道总包、总包、总包，原因么

那他是怎么做到老板的？

这是好事啊~！既然是傻逼老板，这公司不就是聪明员工的了？
房租人工都他出，你赚你的钱，比自己开公司合算多了

资历，帮派……反正不是靠能力

我也有同感，真的是没辙啊，除非炒老板鱿鱼

另外LS几位说的还是有点问题，我们这个是技术工种，我现在的位置，刚好是要把技术人员做的具体事情尽量浅显的解释给老板听的位置。我真的已经解释的尽量浅显了，但老板经常想问的更深，然后我解释了他又听不懂，不懂不要紧，可他可能还要瞎指挥，这就很可怕……

其实我真的不认为自己是聪明人，就像我跟其他人交流时，一定会承认人家在他具体做的事情上比我了解的更多，我绝不对不懂的事情装内行。可是老板作为一个非专业人士，又想要了解细节，又不了解专业术语，还不学习，真不理解这是怎么一种心态。

[本帖最后由 流浪的枪骑兵 于 2010-8-16 15:42 编辑]

把老板炒了，自立门户。

他什么都不懂 就不怕亏啊！！！！

怕，所以一般这种人紧张的很，但喜欢整，整得好像有声有色的，但都是虚的
然后整了一阵子发现有问题，开始整人