整天正事不干，就只会观察别的同事的一举一动，比如领导刚和谁谈完话啊；比如有个会议哪些人参加了，为什么没叫你去啊？假装自己和领导都很熟啊，一次和他一起经过某领导，他假装和人家很熟的样子和领导打招呼，结果领导根本不理他，我在旁边尴尬症都犯了。你们身边有这样的同事吗？一般这样的人前途如何？会在职场混得很好吗？

打小报告挑拨离间的人一般在公司呆的最久。手头没什么活，本事也不大。就靠拉拢挑拨活下来啊

一般要看在什么样的公司

人家玩的是办公室政治，老板需要这样的人存在

有这样的傻逼混到副总裁了，不过主要是公司旺盛的时候，公司一开始衰落就先炒这种人。

这种人会在单位活的很久~！

林子大了，什么鸟都有

然后换个公司继续

最烦的是他自己部门的事整天这那的要别的部门开会找别的部门配合

这也是工作能力的表现之一，而且领导很看重这种人

就是要这种sb

难道碰到认识的领导不打招呼装清高？
我觉得你领导不回应人打招呼才有问题。

大家不在领导岗位上，不能了解领导下的一盘大棋

首先这种小人可以打听各种基层情报，当领导眼线

其次这种人是最拉仇恨值的，能招来众人怨气于一身；等关键时刻大家受不了集体摊牌，领导只要炒了拉倒，既平息群众情绪，又显得领导果断处理得当，反正牺牲个小人而已，这种人任何时代任何地方到处都有

有同事包打听，把你学历，工作经历，职称，工资级别，什么的搞得比你自己都清楚。
关键是他也不是搞人事的，就是一天到晚关注这些。

这是能力，适合干销售