请问，工作主动性该如何做到。比如，领导安排的工作，努力做好之后。发现自己暂时无事可做了，那这时候应该怎么办？主动找领导要任务吗？

自己学习点儿业务技能，或者想办法改进工作流程，提高效率

话说这个问题应该去知乎问啊，怎么在tg问

玩手机啊

又不是自己创业 谁闲着主动找死

这么闲？

考证

你干嘛？

正确姿势是：
领导安排的工作，跟领导说这个工作很困难很难做好，最后勉为其难的表示努努力。然后玩去喽，然后拖到最后一刻或者超那么1天2天交给领导。

你要记住，通常来说，你的工作是“别人的事情”，不是你的事情也不是领导的事情。干得好跟领导没半毛钱关系即使他装的很高兴

要做出很努力的样子才行。

楼主你特么真闲

闲着可以搞搞兴趣的东西，储备储备，不时放一点出来，还要显得没什么，灵机一动~

今天遇到hr，聊天中他暗示我平常不够主动。。。所以我感觉很危险

应该休息。

玩手机或睡觉养精神晚上回家玩守望

男人没事时要歇着，你看动物世界的狮子

小狮子和半大狮子才老没事蹦哒呢！

有道理！

贵公司太多狮子啦

主动个毛。hr也是混日子的，不要怂他。

现在连刚进来的小年轻都不会主动找事做了。

想闲着就大大方方的闲着
想卖力就义无反顾的卖力

要源于LZ自身出发来看待这个事情
工作这种事情，切记不要像猜拳一样总是考虑人家的策略而选择自己的策略
没准儿人家HR就是觉得你平时不是个爱沟通的人而已，不容易了解你罢了

hr管的真多啊

这种事你要学会简单的事儿复杂化~~~但是你自己在操作时不能复杂化~

大狮子歇着是为了狩猎的时候跑动。如果你不能狩猎又老是歇着老板养你何用？

认真学习一下

不要把提前做好的工作交上去，利用这个空闲时间给自己充电，别人看在眼里还会觉得你很努力

hr管年底考核么决定谁滚蛋么？批话那么多

看你以后的计划和情怀
为了以后赚更多钱你现在可能要干更难或者更多的事情来准备

大狮子歇着并且能活着就说明它能狩猎

如果你不能狩猎又老歇着，那你就不是大狮子，而是已经死了的淘汰的狮子

我的意思就是歇着为了干活的时候能跑动得更快

你根本就不是在质疑我的话

你就是在跟我说同一件事

工作主动性的前提是自己要认同公司的目标同时自己又有很强的为公司业绩和自己未来提升的意愿，这样你才会自发的为自己的工作负责，想办法为公司的发展献计献策。

首先你得是只狮子，自以为是狮子而在老板眼里其实是只鸡那种不算~~~

给钱就有主动性 不给钱就没有

碰上混事的领导非常打击积极性

主动个几把，该是你的职责干好你的活就行了，没事找事不是闲的么

拼命搞完再闲着 跟 慢慢做 明显前者印象差

公司里有个网管：

早上到公司，喝瓶二锅头，然后躺进机房睡觉，然后一整天就在机房，接电话去修下电脑

遇到事情：我不懂，我不会，我不清楚，这个不关我事，

做事情：我先研究研究。。。

主动性：老板交待的事情，老板老婆打电话交待的事情，老资格领导交待的事情（可以开除他的那种）

专业技能：这个电脑重启下就好了，要么我给你重装下吧，“电脑公司，这里有台电脑，你们过来修下”

工龄：9年

[本帖最后由 foxerfly 于 2016-6-19 01:08 编辑]

真的专业问题遇上过没有？ 这才是关键

玩手机不要打扰别人，自学或总结提高工作技能

不主动不拒绝不负责

主动不主动看你自己的想法，要不要做都是为了自己，自己能学东西，能搞出点新鲜的那就多花点功夫。
公司好不好关我毛事。

不是老有人说工作要有主动性嘛！

没事闲着就扫扫地擦擦桌子打扫打扫办公室卫生

老油条们教坏人。学的增值技能，或者看看书，玩啥手机啊。

如果社会是公平的，那么有索取欲求的人做什么都会是积极的，所谓''不积极''的人的所得本来也符合他的心理预期。
然而社会永远，而且本质上也不可能公平，因此才有了这样的话题。
那些以人生沙盘初期辛苦开荒并有所成就而自豪的人，更多的是在享受打破''不公平''的内心成就感。而大部分''不积极''的人，因为''不公平''而不足以拥有打破''不公平''的能力，这包括了心理学深层的自我认知和自我保护的因素。所以，辩证的讲，这个话题可无限展开和深入，但是怎么讨论都像是在原地踏步。

你就是狮子，你老板是残酷的非洲草原

认真给你说，份内的工作没二话，必须认真完成。但你要是主动去承揽公众性工作或者其他人的工作，你只会死得非常惨。放心，人家从此认为你心肠好，以后不是你份内的工作也会交给你，然后会夸你一句：小伙子工作主动性好啊。