工作可以换啊，。

蹦，一个青蛙跳出来，德国也一样加班！

20几刚刚毕业这样搞的很多

首先，他老公是不是真滴在加班，还是说。。。

我来洗个地，大家看看姿势对不对

你现在已经享受到习惯的各种便利，就是依靠这种加班文化和低廉的人工成本贡献出来的，如果你希望得到正常的工作作息还想保证回报不下降，那么你得先问问你身边的人包括您自己，是不是愿意将这种便利退回

这种明贬暗褒的炒作文还有人当真啊？

工作不满意，可以直接辞职！

吴起添疮

标准答案不是 爱干干，不干滚

这位家属，您好，来信收悉，不胜惶恐，遂令详查，然从打卡记录得知，你老公每日朝九晚五，不知何来每日加班至23点之说，个中原由，还望细细询之。此致
敬礼

强哥看了非常感动，决定帮广大员工传宗接代，一定不负众望四世同堂

京东发货不说全国第一快，前几名肯定在的。
大一点的城市中午11点前下单当日达，当晚11点前下单第二天达。
这京东发货很明显是24小时制的。
用Ｐ股想想都可能想像他们是怎么加班的。
还用家属来告吗。

你这啥意思?出租奶茶给员工服务?

正常应该是倒班，而不是按着一个人没白天黑夜的干。

强东拍板。办公大楼设立洞房，欢迎家属到公司造人。在洞房半小时不算请假。

24小时制的不能是轮班的吗？为什么一定要加班？

爱干干，不干滚

其实可以去劳动仲裁求助，反正是偏向打工仔的

直接开除得了。。。。虽然可以骂，但是这种骂法不对。你不做一大堆人等着做。

叫你老公辞职就是啊，又想不加班又想拿比其他公司高的收入，这不可能啊。

现在互联网企业都这样。这个风气非常不好。劳动法形同虚设。

主贴显然说的不是wms这一块儿的人，京东出了名的996，别洗了。
互联网加班太正常了，但是把996当做常态的公司都是傻逼公司。

京东下放对策，允许员工用公车在派送路上传宗接代，如果客户接到包裹上有不明液体和曲卷的毛发，属于正常现象

呵呵，当然是亲自出马咯
要问能力如何？奶茶妹妹和番茄妹妹都知道
大家都是兄弟，你妈就是我吗，你儿子就是我儿子，你老婆就是我老婆

我有个大学同学从当当网跳到京东图书去了，现在职位挺高的，基本上没看她有过什么属于自己的时间。所以曾经有机会去京东，我也因为她的原因打消了这个念头。

互联网这波傻逼都要死

马云，刘强东想马化腾，一路货色

还有自来水吹，吹你妹

不是很懂，互联网这行业加班是做啥的？码农写程序？

有本事去外企啊，美国IT企业不加班啊，有的还有健身房游戏机20天年假什么的，你有本事就跳呗，还不是又想钱多又想事少

太平洋不加盖系列

非死不可之类的提供三餐，周末让孩子家人来公司就是这个目的

加州的Tech Company也都这个德行，还真是不加盖系列。

请问德国版主，加州科技公司给不给加班费？有没有强制要求996？带薪假期有多少？员工福利有多少？

来我企业呗
不加班
工资3000，孩子随便生，我还能帮你生
干不？

加班费据我所知是没有的，其他的具体条件我不是很清楚。
是不是强制996我不知道，前几天和我亲戚聊天的时候那时候西岸时间10点多，家里在水果上班的人还在厨房Concall。
还有，前两天发的书，有兴趣的话自己看。

http://club.tgfcer.com/thread-7314248-1-1.html

德国版主怎么能不清楚，不清楚怎么就跳出来洗了？
要不您先去问问在fb、亚马逊、ms、apple的各位亲戚？

你先看看硅谷和创业相关的书吧，轻松的我是一个没看到过，当然也许我看的书不对。

还有，为什么有的脑子里除了同意就是洗？这到底什么思路？

[本帖最后由 handsomeken 于 2017-6-6 14:35 编辑]

去携程不加班，下午有一半时间在喝下午茶。

前段时间不是有个出租车调查吗
用门口的网约车调查各大公司加班情况
结果京东遥遥领先第二名

看书看傻了吧德国版主，业内主要诉求是要求雇主付出等同于工作量的报酬，而不是无报酬的无休止的加班、无报酬的996，你跟我说轻松，真逗，看清楚诉求了么？
在美帝如果是雇主要求加班而不给加班费你试试？再说了你搞清楚什么叫加班了么？在家concall也算加班？那我全年24*7都在加班了。

至于洗地，不好意思，那是只针对你个人的，毕竟德国版主洗地在edfc是众所周知的梗。

国内又不是没外企，上海的EMC就是按时下班+年假多

创业的书是给企业拥有者看的，关底层员工鸟事。

哥，你说的EMC是创智天地那个么？如果是的话，我有俩哥们儿在那儿工作，按时下班？呵呵哒……

雇主不要求你加班，只是你不自愿加班完不成deadline。

这套本来就是跟美国IT企业学来的，这就是当年微软之类的企业文化。

我觉得下午三点必须下班就过了，但是每天不到十点不让回家是不是也过了

同等工作量？呵呵，怎么计算工作量？没有加班费是不是等于没有付出同等工作量？加班费的概念明白吗？
呵呵，concall不算加班，嗯，你这样告诉自己我看蛮好。

加班成为一种“文化”本来就很悲哀

讲真，在互联网行业混了快8年了，有项目的时候老板设定了deadline全公司疯狂加班一周甚至一个月没什么问题，给调休给报销餐费给报销出租车费我觉得挺好。
但是JD这种强制要求996的你觉得跟项目deadline紧迫而加班是一回事么？

每个行业都有忙成狗的从业者，我也见过真的自愿996的人，但这不代表傻逼公司能强制要求公司全员996还不给任何报酬。