别绕了，我进公司谈的薪资是8小时工作制，超出这个工作时间的雇主都应该付出额外报酬，但是在国内基本上指的是你在公司工作的时间，这个是常识了，这话有毛病？
你觉得concall算加班么？线上出问题半夜来个电话爬起来处理你会填加班单不？下了班回到家老板打电话来要数据你会填加班单不？国外供应商时差问题只能半夜concall你会填加班单不？
我说你读书读傻了就是这个道理，劳动者诉求其实很简单，你非得脱离实际的去搞理论而对事实视而不见。

不填加班单等于不是加班，真实中国好员工。半夜有事打电话或者周末出差晚上跟客户应酬当然没人会填加班单，但是你要觉得这不是加班，我只能呵呵。

还有，谁告诉你指在公司工作的时间？那天天晚上回去写Deck回邮件都不算加班了，出差也不是加班，做现场的都可以去死了，公司连工资都不用付了

另外，之前我还真没了解过，查了下美帝是这样规定的：
To be considered exempt from overtime under the FLSA, an employee has to meet both a salary test (generally a guaranteed salary of $455 or more per week) and a duties test. There are three broad categories of exemptions: executive, professional, and administrative.

It’s pretty easy to tell executives from non-executives. But from there, it gets fuzzier. Professional and administrative exemptions are full of gray areas.You may well be in one of them. The law says two of the duties tests for an administrative exemption are, first, whether someone -- you, for instance -- does work generally considered “white collar” and, second, “exercises discretion and independent judgment” while doing it.

基本上白领的专业人员很有可能是被划在不需要支付加班费的范畴的。

一个月太短了，现在的互联网开发许多是快速迭代的，先上线个1.0，然后再根据需求反馈改1.1，1，2这样，像当年微软开发windows，office那种，是一年可能让你加班10，11个月，剩下1，2个月让你好好爽一下。

人家也不强制要求你加班啊，你可以朝九晚五啊，甚至不来上班都行，只要你能在deadline之前把你该干的事情干完就行了，只是那个deadline对大多数人来说不加班是完不成的，你不加班，拖累同组其他人，自己的工作保不住，大多数人就会自觉加班了。

至于京东为什么老加班那么长时间，这个我不了解。

你瞧，你又一次印证了你读书读傻了的的事实。
我都懒得指摘你各种奇葩言论了，祝愿德国版主每一家供职的公司都是强制996，您老还特开心，对不？

一个意思，如果是windows，office这种大规模项目，加班一年我也能接受，毕竟有项目在身上，项目完成了也有一笔不菲的项目奖金。
所以我针对的点就是不要脸的强制996。

一个觉得夜里打电话周末要写东西的不算加班的居然说别人读书读傻了
哦，这个啊，我供职的公司都是几十天年假出差条件还不错的，至于加班费是好几年没有了，原因么倒是也和美帝的规则很类似

谢谢关心。

嫌长可以不干嘛，有啥好吵的，又没人逼你

真搞笑，你说了不算它就不是了？你拿不到加班费它就不是加班？
我告诉你我怎么跟我的每一个团队和平行管理团队讲的：也许公司没有办法付加班费，也许公司没有办法再提高待遇因为行业就是这样，预算就是这点，等等等等，但是千万不要把员工在非工作时间所做的努力当作是理所应当。
您这位到也好 ，自己都不把这些当加班了

[本帖最后由 handsomeken 于 2017-6-6 15:17 编辑]

有问题直接找劳动部门

觉得工作不好可以不做。真的。

觉得公司欠自己的，可以找劳动仲裁

语体教，我说了不算是因为公司员工手册规定就是如此，它说不算加班，要不您来跟我们的HR怼一波？
真真儿的读书读傻了……

我的第一条回帖，你想说明啥？

你是想说员工手册高于劳动法么

德国版主上班时间上bbs给你们讲了这么多做人的道理你们还不感激涕零？

不好意思，不仅有卵用，还有jb用，劳动仲裁给力的很

你要连自己表达了什么都搞不清楚，那拜拜了您吶

是你自己搞不清楚自己要说什么

某些人一把年纪了还相信大锅饭也是不容易

嗯嗯，老给力了。
辞退补偿金这种劳动法里写的明明白白的东西，仲裁半年追讨一年都拿不到，相当给力~
社保医保无缘无故断了还不给补缴，劳动仲裁4个月除了追着公司要罚款，对个人损失视而不见，也相当给力~
见过的例子不胜枚举，您老就活在自己的世界好了~

- 强制996都是傻逼公司
- 加州也这样

结果没翻两页你就开始推翻自己了？也是6

至少我不精神分裂，不会恨透了社会主义的同时又死舔一个社会主义党

也是不易，我身边的都是公司乖乖给钱的，tg也是都是说劳动法太严了没法搞了，一告一个准，到您这儿就不行了，要不您换个地方吧，钢针

钢针，如果精神不分裂我看不出你得出这个结论的逻辑和心路历程:D

不过我也奇怪为什么要跟德版浪费时间。

这个疑问我也一直有，为什么要来tg跟你这样的浪费时间呢，结论只有一个：是真爱啊。

噗，开始脑补了，我举例子您就开始往我身上套，说你语体教真没说错。

您客气，要不是你跳这么欢我还真没什么可说的

这就跳了啊，您这是天天趴地上看帖子么

讲真，没见过自己揭自己短的，喷了。

推翻什么了？也是惊奇。

看来我们对“见过的事情”的理解偏差大得不是一点点

来房地产中介爽爽，8*11*7，呵呵

今儿长见识了，德版也会撒泼打滚，我还是去写我的PRD了……

原来掰扯掰扯定义就叫撒泼打滚，你就多谢几年PRD吧
等你什么时候开始写ROI和BP的时候再来吧

哎呦哎呦，被德版碾压了呢，德版写ROI\BP呢，好牛逼！所以您说什么都对~

还不是到哪里都一样咯

哟哟，来一句“你说什么都对”哦，按您的标准，算不算撒泼打滚的标准动作啊

我只是帮您表达一下您想说的意思，不然扯什么BP呢~不就是想展现一下优越感么~
您到底有没有写过我不知道，但是这意思跃然纸上啊~

话说您连讽刺都看不出来了啊~

[本帖最后由 熏洋葱 于 2017-6-6 16:05 编辑]

为什么是有优越感呢？大学生看小学生很努力写1+1不一定要有优越感啊，可以觉得这孩子挺努力的，说不定会有成长呢
当然看出来啊，要不怎么“按照你的标准撒泼打滚”这句话什么意思呢。

呵呵，那你高兴就好喽~装逼都装的这么失败~

这京东员工老婆文化不得了啊 这公开信写的那是一个专业啊 有这么一个有文化的老婆 还在京东上班实在可惜

自愿加班老板最爱

关你吊事啊你就不能自已屎尿齐下了