过年的时候因为疫情，政府给予了很多异地过年和在岗过年的补助。
其中有一项是统计本单位春节在岗人员和异地过年人员，给予扶贫产品大礼包“500元”。我们单位是一线能源行业，只要在岗就基本是异地过年了，而且过年也是不休息的。
然后公司设定了极其严格的筛选要求，统计上报了20个人。
好歹是个大型央企最大的一个子公司。所有员工不说大几万，也是上万人的。结果在岗、异地就报了20人。
名单一报上去就被打回来了，顺带回来的还有一封措辞严厉的邮件。然后领导还被主管单位叫去谈话了。
然后就是重新统计，所有在岗的每人一份、直接邮寄到家。
想不明白之前一通操作为了什么……

单纯看标题啊：领导也不是神人，不是所有决策都周全

说明你们领导糊涂，但是上边的人不糊涂

你户口在不在单位所在区域呢？户口在的话，那就不算
况且政府和事业单位，特别医疗行业，全部都通知不能离开本市
去隔壁区都要报备，然后补贴呢？那个补贴真能给，医疗线是不是全包了？

惯性思维而已。 事前画饼，事后设卡习惯了。
没想到这次是真的普惠全都有

你们领导多少岁？这点觉悟都没；

1）这种对一线岗的政府类要求，我们称为“中硬性”要求， 即：你们最好去办了；（上面都发话了，另外这次异地过年和疫情，是国之重事，和以往画饼设卡不同）

2）OK，我们要去实施，但对上对外必须有形式上的预防措施；“公、事业、央企、国企”，事没办，预防措施绝对不能少，否则说明你干活容易出危险，出问题怎么办； 所以一切可能发生的，提前落在文件上；

3）然后，就是你们领导真把形式措施当真了。。。。。

我们这次给的条件特别松，基本全覆盖。

平时克扣惯了

直接就说苏州呗 之前说好的500补助 过完年了一点消息都没有

这样子松的文件才是一个坑，这笔钱谁出了？
是单位出？还是政府出？如果松，全包都报名单上去的话
一个区级或者市级，要不要几百万的预算才能应付得了？

领导：？？？原来可不是这么干的啊！

那就不知道了，东西都到手了……

春节在岗人员和异地过年人员……这不是明显越多越好么……
这领导的政治觉悟有点……

然而你领导要不要考虑这些问题呢？
还是砍点你们的工资或者绩效把这笔款项的窟窿补了？
另外，根据中央的要求，以前各种福利补缴的情况，你们单位不存在吗？

这些一份空头文件，没有资金来源，没有执行细则，没有相应规矩要求，在你眼里的确是福利，但是在你领导眼里肯定是一个麻烦

还有政府发补助。。。我们都是羊毛出在羊身上，去年强制扶贫4000买了发了一些无语的东西。。。

大公司，春节在岗才记20人。。。要被大领导知道了，像话吗？不要面子吗？

先报20，企业穷没有钱啊，什么？一点钱也不用企业自己出？那我们在岗的都异地！

听说啊，我听说。这笔费用可以抵税。算是国家给予了补贴。真假就不知道了。再说了钱无论怎么走，有政策要求，又不会让领导自己掏钱，怕什么。
另外除了这个我们过年已经发了2000在岗红包、500新春大礼包、500过年礼包、300冬季礼包。
其实我们到不差这个礼包，500的扶贫礼包也没什么东西，只感觉这件事领导觉悟挺低的，居然只报20个。

这事情办得很漂亮，你们单位的领导是真有智慧的

这领导应该是以为自己花钱，但是国家不是早就确定了鼓励异地过年的吗？就20个人不是公然鼓励大家去回老家？他的领导说不定就要过去背锅

这种人挺恶心的，主动割下面讨好上面

就是政府出啊

刚刚不是说一纸文件而已嘛？什么时候来具体执行细则了？
你叫你们领导把这些钱自己贴了还好，起码纪委跟审计来的时候，不用被审问，写报告啊。
你们其他红包有具体执行细则，不是匆匆忙忙一份空头文件
你感觉你们领导觉悟低，只是你不是领导罢了，你是领导，你就要考虑我说那些细则话的问题，不然为什么坐牢都不知道

恶心+1

往少了报吧,说明疫情期间公司思想工作没做好,所有人都回家过年了.
往多了报吧,指不定上面没那么多预算呢.

疫情期间，鼓励就地过年，减少人员流动，通过发钱的方式激励政策执行。

不发这个钱，你该买扶贫的东西不也买了？
政府给你返点钱，返出错了？
说“羊毛出在羊身上”有意义么？

你要的 细则
http://rsj.dl.gov.cn/dlrsw/knode/2059

拜拜了你嘞，别回我了。

很明显，贵单位领导的郑智敏感度不高啊，这显然是为了疫情防控和民生保障的需要，报的越多越好看。