正好在社保上线附近才是被社保撸的最惨的。超过社保上线了还好点。不过工资太高个税又来撸你了……

那也得看是在哪打工。国企的话无解，不给你按3倍工资基数算不错了

年终奖
发放年月：2015.13
职工编号：****
姓名：*******
工资合计：4080.00
预支生产奖：12000
其它奖励说明：2014年市我们单位 优秀公司 企业文化示范基地
其他奖励：2100.00
书报费：500
服装费：1000
结余餐费：2376.0
本部门结算奖：174700
其他部门结算奖说明：
其他部门结算奖：0
结算奖：174700
干部年终考核奖：0
研发项目劳务费：3500
科技部奖金说明：
科技部奖金：0
技术部奖金说明：
技术部奖金：0
经营奖励：0.00
院长嘉奖：0
其他年终奖励说明：
其他年终奖励：0
年终奖合计：178200.0
年终收入合计：200256.0
计税年收入：200256.00
年终收入个调税：49059.00
实发年终收入：151197.00
结转年终收入：0.00

到你退休的时候还能从你匪手上拿到养老金，你可真有自信，我估计你先得保证活得到那时候你匪要求的退休年龄

楼主等你开公司了，会更气愤的

最恶心的是养老保险和医疗保险是捆绑在一起的，每个人都知道医疗保险是必买的，养老保险是亏的，但没办法。

开公司更别说了，财政压力大的时候你合法避税都没用，人家直接一副土匪的样子你交也得交不交也得交。

美国这次15亿大奖，到手只有6亿

拿商业保险的思路来看待社会保险，只能说是智硬
还有把公司交的部分算在自己头上的，这部分就算免税，单位也不会给你一分钱

二万五的二分之一，一万两千五实际到手也就九千八百块这样，从比率上看其实二万五没多亏多少。

为什么总有人说公司的部分不交也不会给你？这是算在公司的人力成本当中的。

如果福利高一些，还是可以接受啊。

蒋某人必须死

光是17增值税就够你们喝一壶了

这个是哪里啊，25k扣完只发16k多

先搞清楚什么是赵家好不好

1.5倍那是税后的……楼主上面写的很详细了……

就这样还tm刺激消费，只能呵呵了

那可能记错了吧，我记得不止这些

公司给你开两万五，没准你创造二十五万的价值，不知老板黑了你多少。

你能创造二十五万的价值是因为你在公司的环境中，把你一个人扔大街上你是创造不了二十五万的价值的。
如果你真的值更大数量级的钱，自然有其他公司有猎头会用更高的报酬来挖你，这也是劳动力市场的动态平衡。


实际情况是你给公司创造的“价值”要先摊到公司的运营成本上，摊到各种税费上，这比个人所得税可怕多了。

换个角度，如果国家不收这么多税。

公司不给你开25000的可能性更大。

或者说税后的收入才是公司认同的你的价值。

这么聊天真的能聊咩哈哈哈

你要是开公司更要骂娘了

不算公积金和个税，养老和其他合集应该是工资的31%，

最大的问题不是政府开支不透明无监督么，喷税费高的真心没有喷到重点

喷错了，美国税更高，我所有的美国同学都苦不堪言。
关键是去干啥了。

发达国家也一样，不工作还有社保

喷了。洗得好

公积金是免税的，交1400傻啊，25000工资能交3000免税额了

确实是应该按照免税的12%来买
但有基数上限，虽然各地略有不同，不是自由职业者不补充应该交不到3000。社保也是一样。

三倍当地平均工资是基数。
工资2万5，基数才1万多。最多只能按1万多交
你太蠢了

人家税高有福利有退税一大堆东西。
你交了税有什么？

公子真高。
住一次院你就知道这扣得不多了，尤其老了发退休金。
你喷的地方不对，应该喷 其他隐形税

收的所有个税，商业税，不都是要干这种事的嘛？
别说的国家ZF好像很伟大似的，这本来就是ZF的职责，这个ZF不想干但是想干的团体海去了！
而且实际上农村合作医疗什么的也是收钱，虽然不是很多，但是交的人同样也是海量的，说到底就是类似于保险性质的东西，汇集集体的钱去救助个体
最后国家肯定需要补贴一部分，但是算不上纯投入的东西
所以说到底不是税金应不应该交这么多的问题，而是交了却没有一个明明白白的帐才是关键
这点敌对势力就做的好得多，人家公民每年交的税金那是可以明明白白的查账的！

算的有问题
公积金太少了

说的没错，
楼主如果喷个税的话我也支持楼主
但喷各种保险的话就有点不讲道理了

鹅的喷点离不开食槽的。