靠谱，不出啥岔子和在编待遇完全一样，不过，要是出点啥事情这黑锅……你懂的。

那会代理一辈子？

实验室老师是不是就是高级实验员？听说很多人都是通过高级实验员再转岗作助教当老师的。。
甚至有些本科毕业留校在后勤部门作安保工作的人做了几年后转去作辅导员了。。感觉还是蛮合算的，现在行情作辅导员都要名校硕士了。。

本帖最后由 jiuduo 于 2015-3-18 10:50 通过手机版编辑

差距还是挺大的
如果真是认爱这一行可以，或者和一些老师关系好可以给你些项目，但是想转正要看机缘了

如果人事档案放在学校的人力资源中心，那比放人才市场好。至于能不能转岗到教职，那就说不清了。现在985大学确实很多这么干，副高以下不给编制而是走聘用。而且你要转教职，博士学位是必须的，院系里还有很多已经是博士的讲师也盯着走这条路呢，竞争非常激烈。至于转助理研究员或者讲师，这些都是中级职称岗位，估计不会给编制的。

现在高校人员扩编，但是编制数量非常不给力，所以211以上的高校，除了副教授及副高级专业技术资格（带满1年课时，加论文或成果若干可无缝转副教授）外，普通工作人员和讲师以下的教职已经不给编制，一律是校聘人事代理了。不过待遇和在编的基本持平，所以这也没什么不好，没有编制的话，对于上进的人来说，离开反而更轻松一些（校聘人事代理的人也只能用这个话来安慰自己）。

就地方性公办高校（例如地方二本、大专及高职院校等）而言，行政、后勤、专业技术岗、教师目前还基本上都是事业编，但是以后也会大规模实行人事代理制，高校在这方面是大势所趋，后进的人就别抱怨了，没办法的事。

多说两句：
选择是否留在学校是一个综合的考量，和楼主自己的性别、家庭状况、个人的性格都有很大个关系。
我当时是有很大机会（2007）留在一个211学校的，但是由于各种原因被咔嚓了，理由找了一个不是211本科毕业，问题我研究生考到了211好不好，而且这就是管人事的院长找出来的理由，当时我都和那些学院的老师见过面了，也帮他们翻译过资料和做过小项目，结果给我来这个，不出意外半个学期后这个位置给了一个博士。
当时学院的其他领导有些不好意思也给过我这种类似的选择：人事代理先进来，干活+找机会。我考虑了下还是放弃了。学校是人精扎堆的地方，正式编制还好，如果我是代理编进去估计会压力很大。
现在出来自己过得也算轻松，做着项目，带着课，自由时间也不少。
------
上面私货太多 如果楼主是女性，建议先进去再说，对于女性稳定压倒一切；如果楼主是男性，建议想清楚。
当然如果楼主家里条件不错，不指着这些钱，有时间和资源可以自己开个公司承保学校项目什么的，或者又楼主是确实喜欢某一学科，想在上面有所作为，可以考虑曲线进去，然后深造再提升，毕竟以后越来越难进去了。

高校这个问题，是跟社会大环境有直接关系的，现在经济形势不好，以后工作可能会越来越难找，所以高校相对稳定的收入、轻松的工作量、不错的社会地位、以及寒暑假会越来越吸引人，而且高校这种地方，编制相当的一部分给了各个关系户，现在这个形势，关系户们往高校挤得会越来越勤（这些人很多都不学无术，身无一技之长，去了社会上没法立足），更增大了寒门草根进入高校的难度。

个人认为，楼主如果暂时没有更好的去处，不如先去高校干着，5年？5年后还不知道会是什么样子呢。

工程硕士？就是那个GCT在职硕士？你没有其他的职称么？如果只是在职硕士学位，但是如果你有副高级职称资格的话，那么进事业编还是有点戏的，如果没有后者，那么确实进不了事业编，不过这类事情也不好说，现在谁都不知道以后会是什么样子。

男同胞啊，妻子支持么，毕竟收入会下降；
顾家的男人真不错，羡慕啊，现在我是下不了这决心了。
如果家底不错可以考虑 业余搞搞投资或者做做学校周边的项目还是很来钱的，举个例子：成立一个皮包公司专门给各位有项目的老师开票也能收入不错，前提是校内关系要打通。
但是不是所有人都能搞成。

我觉得楼主如果有毅力的话，最好能把副高级职称资格给搞下来，这年头，副高级职称资格比硕士学历（甚至相当一部分学校的应届博士）还是要硬不少的，我们这里一所高职院校的一个教计算机的老师，本科学历硕士学位（GCT在职硕士）一直是人事代理，前段时间通过国家软件考试拿到了计算机行业的副高级职称，然后学校就给他办理进编手续了，而且待遇是按硕士学历+副高级职称算的。

那你到时候能进编吗？

那你目前有两条路子可走：

1、不去

2、别以进编制为目标而去高校工作，去了后，一方面在学校干着，另一方面充实自己，或者接点外快什么的做着，等将来有更好的机会后，就跳走。


顺带说一下，兄台别怪兄弟多嘴多舌，你这么多年有点浪费啊。。。早知如今，当初早点努把力把高级职称搞下来，多考几个行业内比较过硬的证书，多好？光凭一个GCT在职硕士，在这个年头，不好混啊。。。

[本帖最后由 那一枪的风情 于 2015-3-18 22:27 编辑]

具体政策看学校，有些学校连副高都能评，有些学校就是1个月2000，未来高校人事改革的事就不好说了。

你从哪听说的高校要改制成企业的？

http://edu.cssn.cn/jyx/jyx_gdjyx/201310/t20131022_451436.shtml


这种文章结论不明确，但是不会是捕风捉影