不是kuso古兰佐，这是真事。

大概一个月前上面给我们组硬塞了一个应届女生，西电的硕士，聊了几句，做过一些vc的开发，经验不多，但总是编过程吧，说话还挺利索，我就安排个位置让她坐了，我亲自带她

前两周就让她看两本书，此人一周不到全部看完，没有问一个问题，我想这人还不错嘛，于是安排了一点事情让她做，这才傻眼

1、让她修改一个全局变量，观察效果，她说那能有什么效果，只是全局变量被修改了啊 （应该要查一下全局变量被使用的地方）
2、让她测试几个命令，方法都告诉她了，半天下来一个没测，因为没有进入命令所在的目录，就看她一边又一遍的输入命令，执行失败（找不到命令），我不终止她，恐怕要敲一天。
3、好吧，上面如果和经验有关的话，我记得有一次让她在一个windows目录里找最新的文件，她不知道怎么做，告诉她按时间排序文件，她仍然茫然的看着我.........
4、两周下来，无论在我们看来多简单的事情，她都做不了。

我毕业很久了，我也不清楚是我要求太高，还是她本人有问题，但接下来我肯定不会再给她任何任务了，退回去很难，国企不裁人的

长的怎么样？

没jb你说个图

没上手而已，不过主观能动性不行，再盯盯吧。

先问问她硕士都干了些啥...死读书的话...你这些真心无解...

至于2和3的问题...很多只会用鼠标点电脑, 在ide下写写教科书程序的...对环境变量和一般的电脑操作你是想不到有多下限的...

至于其它简单问题...有可能人家真的没概念...

ps:当然..想起我大学时那学霸...也不排除真是读死书的类型...考试成绩一流...书本外的东西一塌糊涂...

拉低你的智商跟他一样不就行了...

国企就是一起混呗，你还想咋地？？？

搞清楚对方什么背景之前不要轻举妄动

继续搁着，无论有人看惯看不惯，反正你不要出头

应该长的不行，要不就不是这种标题了。
动手能力弱还不学那就彻底完蛋了

是美女不？

这些电脑使用的东西，很多人都不清楚，只能说她思维不够灵活

日后再说吧

如果是美女萌死了

从我的经验来看，大部分女性和IT技术八字不合。。。。。

这同事的脑壳里估计是一个单片机

一些基本的操作慢慢教点儿吧，不然以后啥活都只能自己干了。

可能是死读书的那种吧

不适合搞编程问问看她愿不愿意弄点别的

胸大吗？

国企你还能怎样？找机会扔给别的部门呗

有JB吗？

智商低不低不好说，有可能不想在你这技术部门待故意装傻充愣是真的。当年我们支行招了个女柜员，办业务各种小错误不断，行长也没办法，想请走又怕别的支行不敢要，就想了个策略，在公开场合都是能夸就夸。没多久一个新网点成立，因为地点很偏，愿意去的人不多，她主动报名要去，行长也乐意放人。让我们没想到的是，在新支行那女孩表现各种好，当年就拿了个先进。敢情那网点离她家最近。

以前我遇到过一个,也是硕士,编程技能和计算机应用能力极低,但是人家强项是算法设计.

1和2只是实际操作经验不足吧，做开发的，一开始确实是很迷茫。
3的话基本的电脑操作都捉急。可能人家技能点点到别的上面去了。。

退回去很难，国企不裁人！ ！！！！ ！！！！！！！！

女的搞什么IT啊

有个MM，计算机专业毕业的 ，全屏游戏 都不知道 alt F4退出。。。

原来国企不能裁人啊，草民见识了。

总有个特长，好好挖掘

人尽其才是领导的本事
再挖掘一下吧

软件工程专业，有个女生年级第五保研
动手能力=0，所有编程作业甚至毕设都不是自己做的
计算机及软件专业一堆这种女生，不搞个现场上机编程测试你真一点办法没有

楼上你们还问得出长相这种问题
长相难道不是和学历成反比的么

胸大无脑女人的领导? 露珠有福了。

先教她“hello，world”吧。

没经验而已吧，熟悉熟悉就会的东西

领导很关键，要是招个人就什么都能干，那你这领导位置也坐不长远

女大十八变啊
以前我叔叔带的女徒弟出去办事检查
她看见陌生人就脸红 基本无法正常交流
现在人家是我们上海某区某局的局长。。。

领导做的是干活的事儿？

技术型领导

这些事我都会做，求被招进国企

我们机电院的女生基本上都这个样。。

陆逊老师要把你喷成渣了。