一个同事，属于那种人品差 人缘差 到处树敌的那种
业务水平也一般，爱占便宜 爱指使同事，本来是合作关系 非得发号施令

就这么个搅屎棍子，领导好像看不见一样 ，好像还很肯定他的存在

不理解，难道就是让他恶心大家么？

别的接口部门也是老投诉他

因为他是领导的人

并不是，那个人属于特能跟领导搞好关系 在领导面前表现的

擦鞋也是业务能力的一种，国企特别多这种人

他就是用来扛各种伤害的，干嘛要动他

那个部门没有几个渣人呢，这种人还不能得罪，谁知道背后有啥妖魔鬼怪

没有这种人,领导怎么知道你们的情况呢,下面一团和气不是领导需要的

国企事业单位，能拍马屁就是最高的技能。

这种人哪里都是

你上学的时候，班里没几个喜欢大声放屁的，上课讲话的，爱欺负女同学的！
班主任不知道么，为什么还没弄死他们呢？
道理还不简单么？

更何况你都说了，人家和领导关系搞得好，你以为这不是技术么？

很简单，他能这么做

关系应该不是在主管领导这层

也许还是客户、供应商的关系也不好说

动他前，一定要弄清楚他的背景，以免引火上身

lz案例真多

马屁拍的好。。。

这种人应该每个公司都有，我们公司也有一个，差不多所有人都对她看不惯，但就是老板那拍的好，现在的结果是老员工基本都离职了，公司最近一团乱，领导还当做什么事情都没发生，真是瞎了眼了，现在我也准备走人了，感觉公司要玩完。

没有搅屎棍，下面的屎会结成一坨

你不明白领导想要做的。就是她在做的，你没有明白老板的意图。
你不要看她不怎么样，揣摩老板的意图她比你更强。要不是这样，早拍到老板马腿都瘸了！不要想遇到的老板都明君英主。
讲难听的话，你们走是老板的意图！让座于后人，这种人也未必认可自己的行为，只不过是为五斗米折腰而已？

感觉一个公司就和一个国家的管理差不多，发生的故事都和历史剧差不离，没有明君，偏信馋臣，忠言逆耳，国之将亡的前兆。

说吧，你们领导是不是乾隆，你这同事是不是和珅？

就因为他是领导的

以前跟的一个培训机构老板就养了这么号人专门传达命令监控工作，论业务能力中等偏下，论人际关系吧除了面对2、3个元老看别人都是鼻孔朝天，老板也清楚，出风头的事情都叫他做，到了真正要出成绩的时候他肯定不是主力干活的，后来因为他莫名其妙跑来我的画室立威，胡乱批评一个学生，我狠狠把他干叼了一顿然后主动辞职了

就是很多领导喜欢这种人，“能说会道”把自己工作量，工作难度提升几个几何级数

你还真以为领导当作什么事情都没发生 这完全就是领导想要的结果 刷一批老员工招一批新的 减少人力成本 这种都是老板心腹 得到了老板的授权

LZ这都是案例分析题啊
这种人肯定有领导的加持，离远点就好

哪都有这样的人，领导喜欢啊！

有人溜须拍马阿谀奉承，多爽啊！

反正活有人干，马屁有人拍，领导自己说了算，自己爽就好了。

这样你不就觉得领导比起这种人要好多了 至少正常！这就是参照物的重要性了

哈哈，哪家公司都有这样的人，我一直怀疑那人是不是对手公司派来祸害的