书接上文

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    G.M.C.sheen.DED
    上一篇帖子说到我同在一个公司的老婆要跳槽了,这周公司领导层陆陆续续都知道了,说几个有意思的事情让大家乐呵乐呵:
    1.我的直属领导问我人事那边有没有挽留我老婆,我说没有(也确实没有),他就开始跟我吐槽,大意就是人事不干人事,留不住人才,别的人走了他还没啥感觉,我老婆要走了挺失落的(我跟我老婆订婚是请他做的媒人,我们关系曾经一度很好);
    2.我老婆要走了,她的直属领导去找他们部门领导要两个人,说我老婆走了要加两个人才顶的上;
    3.我老婆去找她部门领导辞职的时候部门领导也未多做挽留(补充个背景:我老婆、她直属领导及直属领导老婆、他们部门领导及部门领导前女友、另一个部门领导在刚来公司的时候是一个小圈子的,那时候我跟我老婆还没在一块,那个小圈子后来因为一系列的因素分崩离析);
    4.上个月老板开会官宣我们销售部门和客服部门整合,我直属领导正式上位(之前都只是副职),也就意味着我老大正式靠边站。本月初因为绩效改革,我直属领导天天拉着我讨论绩效改革方案,自从我老婆官宣要走就再也没找过我。

    可能聪明的人已经能够推测得出我和我老婆就是传说中的“阿斗”,属于扶不起来的类型,这跟我俩的观念相关。我俩都只想活的简单一些,干好该干的事情就行。
    我老大曾经一度想把我推上营销部长的位置,奈何我意愿不强(没有表现出紧跟领导),酒量也不行(一定程度的酒精过敏导致我极度厌恶喝酒,说恐酒症更贴切一点)不怎么参加应酬。我老大“权势滔天”的时候也找我老婆谈过要不要加加担子,我老婆拒绝了,不然的话她直属领导的位置之前就是她的了。

    至于我现在的直属领导,曾经我们关系极好,我很直白的跟他说过如果他要上位,我投他一票。新老板上任的时候(以前他是副总)我也跟他说咱们公司性质摆在这,三五年就换一任,跟太紧未必是好事,要保护好自己。不久我就从另外一个渠道知道他把我的话当笑话说给别的同事听,自此以后我跟他就只谈公事。现在回想起来,他这么做的原因可能是想把我摁死在地板上,杜绝任何阻碍他上位的因素出现。关于他还有两个我无从考证的“据说”:1.我们公司有一个大客户,每年“白给”一大批业务,最开始这个大客户是在另一个销售手上,是他在前任老板面前说了不好的话导致那个销售被离职,而这个销售的儿子认他作干爹!2.我老大以前在我和他谁接手营销部上面犹豫不决,最后还是提他做了副职。结果新任老板有风声后他第一时间带其所好去投诚,据说私下也说了不少我老大的坏话。

    我们部门还有一个属狗脸的,家里有钱也挺有关系,来这边主要目的就是借助这个平台网罗关系,其实这些都没错。关键这货在A这说B的坏话,到了B那里说A是傻×。我都能脑补出他在他圈子里说我们公司都是脑残的画面。

    回想曾经整个公司氛围都挺简单单纯,现在部门之间冲突不断,部门之间领导也互有嫌隙甚至仇恨。我不是不懂、不会用这些手段和心思,只是不想这么复杂这么累。。。从去年以来,我经常挂在嘴边的一句话就是“这点点大的地方也要演出这么多花样”,而且是相同的套路重复演。

    真真是有人的地方就有江湖。有一说一,曾经放弃的机会我并不后悔,我们只想简简单单的生活,只要还能靠能力挣钱,那就不想去做舔狗。也许哪天我也离开这片江湖去寻找下一片江湖去了。

    PS:本系列完结。
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    iaminheu
    逻辑关系真复杂 工作休闲一下