后面的那几条不算吧?

看当时有没有 出水

:D

某人拿出1w元不算违背意志了吧?女的还赚了.

后面的3条，前两条算，3不算。。。

完了。。。。。

其实这三条根本就没有区别啊，尤其是第2第3条——都是以金钱为手段啊

区别还是很大的，工作和正常升迁应该是受到保护的正当权益，以这种正当权益做威胁才能算是违背意志。。。。。

如果那1w是老板应支付的工资，就没区别了。。。。。

没打110就算你没违背。打了110你就准备好菊花进班房。

后三者肯定不算,只能说你是在利益面前自愿的

——上司威胁说不肯就裁掉

如果业务差濒临裁员，就不算强
如果业务在平均或以上，就是强

——上司说不肯就不让你升职

同上

——某人拿出1w元

这个买卖自由吧

身体接受 精神抵抗 这算什么呢..

LS昨天不是在XHW么。。。。。

女神有自由进出XHW特权？简称小黑屋之神:D

判的不是很重的。。。。。。:D

最后给1万元不算，其它都算:D

[posted by wap]

只要女方报警都算强

要是个劳工黑人说不定已经进号子里蹲着了

上司说不肯就不让你升职 这个肯定不算胁迫 升职不是你应得的东西和1万没区别。 上司威胁说不肯就裁掉 这个也很勉强

[本帖最后由 task 于 2009-5-14 14:03 编辑]

上司说不肯就不让你升职，在广义上有两种含义，第一种，原本就应该是该妇女升职，现在不和上司发生性关系，就要被否决。第二种，原本就不应该是该妇女升职，现在和上司发生性关系后，就可以升职。狭义上，仅指第一种。第二种意思的简略应该是上司说肯就让你升职。

我指的第一种，因为第一种的升职属于个人利益。

同理，开除也是类似的。如果是以个人利益相威胁的，就是胁迫。

[本帖最后由 Oldman 于 2009-5-14 14:13 编辑]

在该不该是该妇女升职是上司决定的情况下呢比如a妇女很好 b男也不错 谁升都行 但位置只有一个

[本帖最后由 task 于 2009-5-14 14:15 编辑]

遇到这种情况，一律疑罪从无

但是什么叫该升职的时候？难道法律还规定什么情况必须升职么？

法律当然不会规定什么叫升职。其实只要有证据证明自己的利益受到威胁即可成立胁迫……

那关于升职 什么样的证据能证明自己的利益受到威胁？

象你说的那种情况，是否晋升完全由上司说了算，那自然不好找证据。
如果晋升条件明确化，条文化，相关人条件又完全符合，但上司不但不给予晋升，反而进行性要挟。自然就比较好找证据了。

有道理 学习了

这个是度的问题吧. 升职这个度比较轻微. 虽然也属于威胁.
回答一下这个问题吧.
a威胁b不干xxx事情就yyy, "xxx"万一是要b做掉c. b把c做掉了, 然后提出确凿证据关于yyy的证据. yyy如果是重大威胁还好说. 如果是"我就不把神机还给你" 那怎么说?