已知条件：
1 社保和公积金都给代理服务公司上（社保缴纳基数是帝都最低，公积金基数可以和员工商量自定义）
2 个税为0
3 税前1狗
4 不交任何发票
5 劳动合同上的工资就是税前一狗的工资，没有出入。
6 所有款项都是打到银行卡里，作为员工无法感知哪些是工资，哪些是现金发放。个税为0


怎么做到的？这样做有什么问题（风险），对公司和对员工个人。

求赐教～～

[本帖最后由 大西布 于 2015-11-11 15:08 编辑]

发票抵扣？

工资发得很低

不交发票

工资低于标准

其他发现金

卡着个税最低标准发工资，其余部分发现金。

[quote]原帖由赤金册于 2015-11-11 14:58 发表
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工资发得很低 [/quote

税前1狗

所有款项都是打到银行卡里，作为员工无法感知哪些是工资，哪些是现金发放。当时个税0

是不是打到银行卡里无关紧要，发现金还是打银行卡都有的是办法绕过公司走账，你签订的劳动合同上写的标准工资是多少，超过个税标准了么？

劳动合同上的工资就是税前一狗的工资，没有出入。

个税申报时按最低申报，只要账面没问题，谁管你工资多少

请问，就算是按照最低申报也是要产生个税费用的吧？可员工确实1分没扣。

按照个税2500定工资 实际给你剩余的按照奖金发放 1w=7500奖金+2500工资

想问会计业内，每个月每人要求找1k左右发票，公司300来人。发票包括食品日用品，打车，火车飞机，餐饮。到底公司怎么合理避税

最低申报就是起征点，不用交税的上限

一狗是1w还是2w

交个起征点以下走公司账，其他钱不从公司账户打给你就行，其他地方兜一圈，办法多得是

我们公司基本都发现金，个别私人银行卡转账，会计那里做的工资单都是假的

发两笔，一笔公司账户出，一笔老板私人账户出

两本账册啊，一本是按照最低工资发的，公开的，另外一本自己装口袋里的，这种做法耻度太高，大企业不屑，大企业的做法是工资按照最低的来，其他以津贴等名目发放，然后分两张到三张银行卡发工资

本帖最后由 九七年後不動心 于 2015-11-11 15:59 通过手机版编辑

两个账本

银行卡一次性受到XXX钱，如果是一部分走公司账，另一部分私人帐户。那么员工到账的时候肯定不是一次性到账吧。

月工资两三千.年底一起发现金.又可以避税.又可以把人拖住

问问贵恭喜需要增值 税运输发 票吗？给点生意兄弟做做啊！真 票啊，可走账

我文中一狗＝2w

现在tg一狗貌似涨了吧？

我们公司以前也这样，hk账户转财务私人账户，私人账户转大家

现在被叫停了，财务私人账户每月定期转几十人，说银行找她了

现在发现金

现在社保和地税是一伙的，数据是共享的。
工资个税是企业自行代申报。现在地税主要精力不在这。小公司基本不查。也没精力去查。
听说这次税收征管理法要改革了，要打通银行，公安数据。这样你对于税局基本全祼了。

发票抵扣，合理避税

小公司一般虚列人头，会计提出小金库给你直接发银行卡上。不过税务稽查一般也抽查合同。。。不想查你怎么都行，想查人家税务也不傻~

没有社保？？

lz说了一次到账，什么分账本，报销的都省省吧

分几家公司来发工资？

条件里说了，社保是交给第三方服务做的，按照帝都最低标准上。

每个月x号银行卡一次到账

有些单位会以转帐的名义发钱给员工的。

但是这样银行流水上面就没有”工资“的字样，有些银行贷款就不认。