楼主被朝三暮四了，自己拿计算机算算吧，税前税后呵呵厚

不如想办法让原工作加薪。

加薪幅度确实不高, 加上降级跳, 而且未来定数不稳, 因小失大的结果立显啊

绝对不考虑啊……

降级跳是大忌，除非待遇非常丰厚，不然一般不考虑的

你现在纠结是因为你还没涉及到管理，还是打工思维。

有职称做事和没有职称做事完全是两码事

税后15k还可以考虑，不然没意思