赵宽，天康集团老总，手下的公司一般半年发一次工资，以前最多每月给个400生活费，去年起已经不给平时生活费了。

整个天长都如此，半年或一年发工资


这就是全国劳模

人家发的叫年薪，感觉逼格很高

帝都有大票这种公司，专骗新毕业大学生，就是不发工资，骗一个算一个。

劳模不是应该选时传祥之类的一线劳动者么，怎么老板当劳模啦？

都是严重违法的

拖欠劳动者工资超过一个月就是违法

好像现在还有很多地方几个月发一次工资。。。
我们这边一个月不发工资，肯定会谣传老板要出事。。。

我擦。。那为啥还有员工愿意在那儿干？

我们去江苏南通出差那个厂里面工人半年发一次工资，喷了

制造业这样太正常了，年薪制，平时只给生活费。

我们平时发生活费，年底发工资

麻痹今天8号了，居然没有发工资

乡镇企业吗？

劳模不就是应该只干不拿钱吗？可惜它是老板

因为其它很多国内老板的制造业都是如此

所以天天上报被批的富士康每一次招工，都是人山人海.

人家可能在挑选核心团队呢。隔壁帖子说了，核心团队是那些在你融资还没到位时，挤在居民楼里跟你高谈改变世界的人；核心团队是当你遭遇危机时，愿意降薪帮公司控制成本的人；核心团队是在会议室里敢和你拍桌子，出了会议室却坚定执行你的决议的人；核心团队是竞争对手花多少钱也挖不走的人；核心团队是跟随你一起打造体系、流程、制度并且把自己融入进去的人，核心团队是跟着你一起去敲钟的人。

同为制造业我们公司绝不拖欠工资~

就是你做的太多工资超过董事长时要被找各种理由扣1/3左右~

建筑业，制造业的常态。

公开名字，好让别人不受骗。

实体制造业怎么就这么烂

不知道帝都最新的模式是倒给老板工资，提成按八二开吗？

尤其是投资管理有限公司为后缀的
办公区域较为宽敞、气派，门面好
老板山东的、安徽的较为集中

[本帖最后由 watsan 于 2015-5-10 01:32 编辑]