8月24日，51社保发布《中国企业社保白皮书2018》。白皮书显示，2018我国企业社保
社保基数完全合规的企业只有27%，有31.7%的企业统一按最低基数下限参保。

调查显示，企业缴纳基数未合规的主要有3种方式：统一按最低下限基数缴纳（31.7%）、按企业自行分档基数缴纳（17.34%）、按固定工资部分不算奖金缴纳（15.78%）。

2015年合规缴纳社保比例为38.34%，2016年一度下滑至25.11%，降低了13个百分点，2017年基数合规企业比例继续下滑至24.1%，如今，该指数虽然略有回升，但依然不及三成。

此外，所有受访企业中，有53%的企业人力成本占总成本比重超过30%；其中，有16.27%的受访企业人力成本占总成本比重高达50%以上。


这个比例和我感觉的差不多 绝大部分都是没完整交社保的 不知道这两年得挂多少中小企业啊

本帖最后由 marsghost 于 2018-9-4 07:37 通过手机版编辑

中小企业有原罪，趁早倒闭
全民喜进国企

砖家说了，不能只看工资减少

三成里私企再占三成

从长远来看，中小企业大批倒闭的原因也不会是严格社保要求。
如果连自己少交多少金，正常交会怎么样都不想的企业还是趁早死了算了。

不收鹅钱怎么送黑爷爷孝敬钱,,

高科技企业成本主要以人力成本为主的，这次成本的增加基本是致命的。
以上海这边为例，如果一个码农月薪税前2w的，五险一金实缴的大概比按最低缴的人力成本上升28.6%，所以要么吃进这个成本，要么裁掉30%的人保持现在的成本。

当然不是。。是税。。现在社保也变税了。。不就是又大幅上升税收罢了。。68%全球前几名了解一下

全额缴的话要么裁员，要么降薪，要么倒闭

凭什么自己不能选择养老和医疗的档位？要按照工资比例给？你买保险的时候难道保险的价格是会根据你工资的高地变的吗？

码农市场是撑的住的， 工资虚高 大家还能熬一下， 工厂等实体才是真的死，

看分类吧，游戏业今年就惨了，增长堪忧，感觉风向要变。。。
其实这也是一种供给侧，杀小企业，大企业可以靠涨价和市场份额赚回来，虽然整个消费市场会下降。。。
最大问题是失业率，长期来看对经济活力也是一个大击。
这几年安分守己熬过去吧。。。

码农不都是全额缴么

经常有冲动，联合同行业企业，一起降薪