社保系统里上传的劳动合同,给媳妇订的工资是4500,另一个员工是4000,她俩每个月社保缴费大概得1200左右,现在正好是可以调整期,往高调下工资基数,等退休了也可以多拿一点吧,如果现在按这样得比例交社保,退休好貌似才1k出头?

1份是可以调整基数的吗？

我自己公司给自己的社保是顶格交的(⊙o⊙)…

哼(ˉ(∞)ˉ)唧

基数高了保费也高 公司愿意咋都无所谓

公司有钱可以多交，通胀厉害。

最高是多少 钱

长沙这边顶格基数 貌似是1万5

一年1万5？？

哼(ˉ(∞)ˉ)唧

1年？？
交满后能拿多少 一个月？怎么算的？

虽然说社保的确抗通胀，但是鉴于退休年龄的不断提高感觉自己缴多并不划算啊。

我也很怕这个 现在男的是68岁吗

不是， 社保基数是1万5 1个月 实际上交多少钱忘记了 财务官的

自己公司，一般按当地平均工资，社保中心的人会每年通知你的。交多嘛，有钱就多交。

你还需要社保吗???????银行存款还不够养老嘛

就是自己公司给自己交哈.......
我在研究下缴费基数

好玩 (⊙o⊙)…。。。

而且， 挂职，必须要社保啊。。。

明天在问问社保窗口,往高交,不然钱存不住,定期也没几个利息

社保就通知这个月是调整基数期,没其他通知了,明天去窗口确定一下其他方面问题就往高交

自己还有商业险,要交20年我自己社保少交点,给媳妇得往高调整下

员工社保多交100，公司至少多交300，公司愿意给你交多好。

这事儿来论坛问，论坛有几个专业人力或者财务出身的？别听楼上瞎掰掰，收入不高情况下，往低的缴。

别忘了那句不断变迁的口号: 养老不能全靠xx

延迟退休已经计划施行，交多了也不一定能领几年呢？

这玩意儿盈亏首先需要的好身体

交多肯定是多拿！反正交多少都是划算的……

兄弟,标题没看清楚哈,自己公司

大佬 还缺员工吗？
不图别的 就图个社保

广东很多民营企业都是按照最低标准缴纳的。

他的意思是只给自己多缴纳

我也没空研究到底缴纳多少。。。自己公司5000基数内不用缴纳个税。超过5000社保基数早晚要缴个税把

临近退休再提高额度不迟，现在交也是给别人发了

社保基数高了 个人承担部分就高了 税后拿的就少了
当然 公司交的部分也多。
一个是现在拿的钱少 未来的多
一个是现在钱多 未来少

社保提高缴费基数的话,个税也没多少钱,该贡献也得贡献,去年到现在税务部门太给力了,税率优惠实在,企业所得税该交也要交

我反正上上下下都按最低基数缴的，要不是医保和养老绑在一起，我连社保都不想缴。我要的只是医保。将来的人基本都是退休了也差不多去殡仪馆了，领得了多少养老金。

社保多交了,医保缴费基数还是固定的吗? 社保多交少交医保不变?

社保基数高就是每月划入个人账户多点，报销比例一样。从员工角度当然基数高好，毕竟缴费比例单位占大头。