马上要离职了,被同事恶心了,不吐不快吐槽一把

  • 戒爱
    不是他的锅为什么要背 你走了 你没事儿了 我在这呢 这锅我填?
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    hope2774
    大哥认真看帖啊 。。。
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    thanatoszk
    出事看笑话,出大事一块倒霉。
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    bevz
    国企讲究让他人背锅吗?
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    trashgod
    这好像不应该是他的问题,撸主自己想办法去解决啊,载到他头上不合适的。
    要么找it撕逼不认账,要么赔一个二手的拉倒,不什么大事。
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    fengkai1987
    而且都还是本地人。我这边换了工作,七拐八拐的总能攀上点关系。。。
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    michal01
    感觉LZ 把责任和情感 有点混淆了,LZ 是觉得帮了小同事很多,这点忙都不帮。单是在那个小同事眼里,这就是让我背锅。
    见过太多这种讲人情,然后被人卖 还帮人数钱的事。只能说人心隔肚皮~
  • y
    yzy193993
    首先我不认为这个是锅

    其次,按照楼主说的和同事的关系,换我会问楼主显示器没了最后需要怎么操作可以结束,而不是直接拒绝

    另外楼主后面举的例子来看同事就是个利己的人
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    zj78900
    习惯就好了。
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    archxm
    这当然不帮你扛了
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    wwwby
    你都是离职的人了,又不是公司/集团内的调任,人不帮你太正常了吧,更别提,一个应届生,还比LZ晚来几个月的,能和你有多大的交情?
    LZ这是太双标666了
  • w
    wowpod
    我想问一下,就是一台普通的电脑显示器吗?如果是的话,小同事这样做真是不讲人情了,国企怎么都可以唬弄过去的。如果非常贵重,另当别论。
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    anchy
    人还没走,茶已经凉了,国企特色~~
  • z
    zealotxx
    我上一个单位,凡是找不到的盘亏资产,都挂我名下,离职走人换人接,都习惯了
  • y
    yzy193993
    当初换岗以后,老岗位的人来问些之前的事,我都会一一告知
    后来这人也换岗了,我有些他在老岗位时的事去问他,告诉我他已经不在老岗位了,让我去问在岗的,呵呵
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    ren4321
    我从库房找到了一台没有固定资产标签的显示器,顶上了,我们城区郊区两个办公室,我在城区,显示器在郊区,来回往返一次的成本100左右,时间两小时起,就是这么简单一件事,他从库房里随便拎一台顶上就行了
  • r
    ren4321
    就是这么简单一件事,却不愿意帮我做,我还在库房和闲置的办公区看见大量闲置的信息化设备,包固定资产编号给设备管理员查询,很多都是人离职了,设备没退,查无此设备,设备编号没更新,信息设备台账本就是一笔烂账,无所谓背锅不背锅。
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    leungy1984
    人走茶凉!~知人知面不知心啊!~一生会经历很多这样的人!~慢慢的来吧!~祝你顺利
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    caichujia
    别人不给你背锅你就一副我帮了你多大多大忙,你做人怎么怎么小气,看来你也不咋地。就一台显示器,你不能闲鱼随便买个同品牌的应付?脑子是个好东西,希望都用在正道上。
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    ddjwd
    要离职了让人家背锅
    正常人都不肯的啊
    你是他在职领导 让他背锅看看他还唧唧哇哇伐
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    ren4321
    项目的事就不说了,连申请门禁权限,如何打印,如何报销都是我手把手教的,你觉得没有交情?你说对了确实没有交情,只有矫情。
    双标你说错了,我不是双标,我是单标,我不该拿自己的标准要求别人。我是那种发快递打车会攒好几个月一次报掉的那种人,他是寄了十八块钱顺丰也要当天填单子报销的那种。
    我司外地项目,付款流程慢,我自己垫了四万首付。
    空j项目临近验收一周了,要更换项目经理成我,没出问题就好,出问题我负责,OK我签字,我做的项目我心里有数,我不跟你扯皮谁的责任,该谁背锅。
    我确实不该拿自己的标准要求别人。
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    waiter
    这种事情,别人帮你是情分 不帮是本分,就像你帮他一样。单位上个班能交到真心的朋友比较难,毕竟有利益冲突。
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    jihang1991
    010怎么还有这种煞笔?!我他妈想找楼主这样的老哥带着都没机会呢。。真尼玛服了
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    tom33
    LZ别指望这家伙能给你打哈哈,实在找不到,咸鱼搞台同型号的悄悄顶上吧。
    找不到也算自己管理不善,认栽吧,就几百块,跟那家伙扯皮风险太大,国企真能干出秋后算账的破事。
  • 木树
    其实楼上很多人没看清帖子。。。楼主方面肯定要理解这种对他来说就是背锅,100%不行,不会敢去承担,才来几个月你让别人去和别的部门的人去沟通资产消失的问题,别人也不会鸟他,对他来说是个死结。

    他那方面就是他人品素质有问题了。。楼主主要是被气到了
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    ultraboy
    别人刚来你带他是你的工作吧,不代表你们私人感情,况且真是时间不长。再说,工作新鲜人不像楼主老油条,怕担责任也正常。
  • j
    jingling
    2小时 100经济 如果你是赚钱以秒计算 吐槽说的过去 否则这点算代价吗? 你可以随便去库房拧一个凑数 小同事明显是没操作过或者是不敢啊 结合他平时的表现 就是个利己无担当之人 所以这么点小事完全是自己给找不痛快
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    kk03167
    像这些填坑的事,你能干,他不能干,所以他帮不了你这个忙,拒绝也很正常

    再者我觉得如果你本身轻而易举都能解决的坑,就自己理清再交接就完了,也没必要说一定要他啃下来了再帮你解决

    至于你平时带他上手工作,他平时另外的自私表现,那是另一回事了
  • 天空与大地之兽
    等出了问题谁给你讲人情……
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    lovewater
    这年头 多一事不如少一事 换位思考
  • 天空与大地之兽
    为啥要帮你做……别笑,为芝麻绿豆大点事几年以后栽在这上的多了去了,既然是010的你知不知道朝阳某所正式民警因为前年一件百十块的衬衫被直接脱衣服的事……现在检查组啥样你又不是不知道……这事你别看小,真有事把他拿出来就是个处分……
  • 小木虫136
    你以为自己垫付就很伟大了?我觉得你同事的做法就是对的,难道钱都是大风刮来的,公司的事一分一毛都的报销,正确的,还有要是在我们公司楼主这种几个月报销的直接扣百分20.哈哈
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    ren4321
    我们都是企业编,不是事业编,签的也是普通合同,不需要单位解决户口住房,和在外面企业打工是一样的,就是一个灵活操作的问题,你说的这个涉及不到,事情已完结,一个小插曲,看清一个人挺好
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    hq2009
    国企就是这样子,没关系的话凡事都要靠自己
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    ren4321
    那你很适合来和他做同事,就是财务老师的白眼就要自己忍忍了
  • r
    ren4321
    我们都是企业编,不是事业编,签的也是普通合同,不需要单位解决户口住房,和在外面企业打工是一样的,就是一个灵活操作的问题,你说的这个涉及不到,事情已完结,一个小插曲,看清一个人挺好
  • 三生
    个人感觉LZ平时可能对身边的人都比较随和,待人待事比较真诚吧。
    不过在类似国企行事作风的企业中,小同事这么做真的一点问题都没有。
    之前在苏宁待过一阵子,虽然是民企,但是作风像极了国企。
    刚去就被上一任留的“坑”给吓到了,好在我是新人,后知后觉的尚早,及时退身。
    不知道有多少人因为同事或者领导帅锅离职的时候被审计,半年了没走掉的比比皆是。
    所以啊,这个小同事也算个明白人吧,不能说他做的有什么不对。除非背后给你捅刀子。
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    ren4321
    你说的很对,已经按照你说的处理好了
  • 天空与大地之兽
    这么说吧,要是企业的话人家不知道你究竟为什么离职,是不是和哪个领导有矛盾以及离职以后跟单位会不会有什么纠纷,公事公办是基本规则……离职以后跟哪位领导有矛盾上单位来闹,结果领导要求严查离职手续结果把自己给坑进去的事儿我们这里不是没有……至少我们这对于离职手续一向都是严格按流程办理,除非关系真心到了一定程度才可能给开点绿灯……很明显你们的关系没到这程度啊……
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    ren4321
    是的,单位对自己有利的事情大开绿灯,对自己不利的少一条就不行,我在财务四次出差,两次支出,总计五位数出头的钱还没给我报销,我没见单位讲原则
  • 想个ID出来真难
    这种事情,我觉得他没做错,移交清单上有,实物没有,肯定要搞清楚,至于移交之前,你的设备清单一团糟,那是你的锅,谁让你自己不较真。如果领导突发奇想,要清点固定资产,你这里少了,你怎么解释?
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    ren4321
    资产盘点每年都有,去年就是我陪同,一堆账实不符,盘盈盘亏的案例,可能你没操作过具体业务,盘盈盘亏都无所谓,盘点干的就是这个,数清楚,记好账就可以了,如果可能,搞清楚盘盈盘亏的原因,如果具有普遍性那就在流程制度上改进就好了,不涉及背锅的性质。
    如果换位思考我是他,我可以a找一台闲置设备顶上,就像我现在自己干的这样,b找it撕逼指责他们工作业务混乱,没有管理到个体,直接从系统里把台账消掉,c查历史记录翻个底朝天看看到底是那一台设备何时何故出现在我这里,按时间线找出所有历史责任人,最后找到那台实物。
    从我个人角度ab比较好,都是小事,从他的角度abc都属于惊天大锅,呵呵
  • r
    ren4321
    设备管理员你好
  • r
    ren4321
    不涉及背锅,
    但是这件事或者类似的事如果发生在我身上只要前辈张嘴我一定接下。现实里我也是这么干的
    我错在不该用自己的标准要求别人
  • h
    hiter
    国企不都是这样吗
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    shenfeidie
    确实没必要生气, 这种事现在很正常
  • 天空与大地之兽
    不出事是不算背锅,但是如果以后你跟原单位有什么纠纷,领导要严查离职手续的时候你觉得还不算锅?就我们这儿总行人力资源的兄弟因为个类似的事帮忙开绿灯,过几个月人家因为别的离职补偿的事上法院起诉,结果严查离职手续把这兄弟牵连到,最后结果是一撸到底,直接贬到底下的支行当柜员去了……这时候谁跟你讲理……
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    archxm
    看来你满脑子都是撕逼,国企都这样的吗?这么看果然还是离职明智。
    我所经历过得离职,生产资料的交接必须理清的,如果有某样理不清,找行政说一下原因,让行政查一下。一般都没啥问题。
    我记得我有次经历的一家公司,入职给我的电脑,资产里头记录的,我的电脑里有2块硬盘,我没在意,离职的时候,交接,也就看了下电脑外观,没拆开看硬盘,然后我走了后,都走了一年了,他们行政给我打电话,问我还一块硬盘去哪了,我说不清楚,给我电脑时候,我也没注意。又过了半年,又打电话问,我说不清楚。然后就没啥了。
  • r
    ren4321
    原来是银行的,我也是银行家属,我们单位的固定资产性质和银行网点不太一样,所以银行像我这样确实不行因为你们流程清晰制度合理,电子流纸流全的,还有交接流程,我这里全没有,凭空在我账上变出一台设备,常有的事,我们这里的资产盘点仅仅是盘点性质,只要不涉及刑事案件都无所谓。所以再怎么严查离职手续这件事也上升不到哪里去,更何况东西本来就在那里,你不愿意帮我去找而已。
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    ren4321
    撕逼不撕逼个人定义不同,想这件事不是我的原因赖在我头上,我和和气气跟你讲清楚前因后果,我也感觉得是在撕逼