树洞 发个负能量的帖子
- willclock目前在一家电商公司从运营到运营总监 然后后面陆续从事各种管理岗
从市场 到计划 最后到产品
都是不断地在开荒 一面保证业务开展 一面又在进行部门建设
差不多好了 就再去开另外一个荒
现在又从产品总监调整到总经理助理
各种杂事一堆 没有思考的时间 到底这个岗位是干嘛的 没人知道
关键老板又是个公司十佳员工 所有的事情都是亲历亲为 不从他那边走 他就不放心
导致了下面领导自主性少了很多 都是等着老板来确认 老板不确认就走不了
目前这种情况 真心累啊
公司就200来人 也不是什么高管 就是个公司各个业务流程都熟悉罢了 - eistein高管你好。
- Mansong这不是我们想看的树洞
- jerico有多大能力管多大摊子
看这个节奏 中小型企业到瓶颈期了 - cobraya我之前的科技公司也是这样
小公司
给我常务副总经理的职位
老板一开始说公司建设要靠我了
结果基本上都要经过他
一来二往就毫无意思了,夹在中间的感觉
能说服得了老板还好
说服不了的时候这事就毁自己手里了,
人家以为是你不想做
于是辞职不干了
至今还是失业状态 iOS fly ~ - willclock
- willclock
- jerico中国小老板特色啊
没想过搞得坛子这么大,以前一个人管十个一百个,亲历亲为 高度集权习惯了
后期人一多,几百个上千个,屁都自己管
一边累的要死 一边啥都做不好 - lawzhang常见情况 ~ fly ~
- fyszq我们30多人的公司都是这样的。一声叹息连办公室的茶盘上怎么放都要问的你咋办? iOS fly ~
- narro回复5#cobraya
不懂的放权的老板,要么持续小规模,要么玩完,只有这两种情况,你走就对了 iOS fly ~ - yunsword我们这种小民企老板更吐血,表面上啥都管,实际上啥都没管好。
内部乱七八糟的,啥都指着他确认回复。
对客户什么问题要求回复都是 好的/没问题
对内就是你去做吧,什么时候能好?
有什么问题你自己解决,不要烦他,其实很多东西没他推,根本做不下去。 - shadowmage这个结局不满意啊,楼主你重新写下吧,从各种杂事一堆开始修改吧。
提供思路1:没有思考时间,准备去创业了;
思路2:现在老板的胖儿子要来接手。
总体宗旨是,在上的要打落泥地里;在下的要捧上去。这样才喜闻乐见才接地气。 - cobraya我是主要对it不熟行,隔行如隔山
吹水也需要懂一点 iOS fly ~ - kjioupp一点疑惑,放权了还做不下去,老板是要怎么推才行呢
- cobraya对,一开始雄心壮志在各种碰壁中抹掉了
从我想做变成老板想我做
那有毛线用
加上一开始说要壮大技术团队减轻我压力
结果一年了各种扩大方案都不落实
一个人都没增加
面对业主还是只有我这个啥也不懂的去忽悠
离了好...不然我都得干到抑郁 iOS fly ~ - kjioupp我感觉很多事都是发展阶段的问题。那些所谓乱七八糟,都是必然存在的。每个人眼里都看到没管好,但事实上是怎么管也不会好。相当于学校的重点班,实验班和普通班,还要看学校是重点学校,国际学校还是普通学校。 班主任固然重要,更重要的是学生。
- 马背上的鱼某上市公司也一样,我前司。 iOS fly ~
- kjioupp为啥不落实,老板怎么想的?最想做好的是老板自己,不是下边的人,下边的人想的那么好自己当老板多好,对于老板来说,落实与否要看全局,对于员工来说,落实与否就是全部。信息量不同,看得东西不同,目标都想做到,老板怎么会不知道怎么完成,不会。
- yunsword
- kjioupp一个推测:老板过劳+可能没信任的人
领导总是在说的问题是,缺人。 - gdsxzjz正常不过,开荒的永远在开荒,收获的时候没有分享的机会。分享的都是那些不太聪明又听话的人 iOS fly ~
- A6611415回复1#willclock
很多老板都这样,尤其是自主创业,白手起家,都不放心的,一定要让员工拿出成绩才才会松一点,不然看每个员工都不爽 iOS fly ~ - cobraya就一皮包公司,老板有关系实力,能拿项目。老板想省钱,想多了项目再增人手,现在都是拿到项目分包给下游
我想现在就增设技术团队
不然压得我透不过气
老板的想法和我不合,拜拜
每个人的看法都不同,大家都是想向好
但做管理,思想工作,老板这方面,肯定不如我
但老板有人脉,有关系,有资本
离了我一样可以找其他想法合的人继续
单靠老板?怎么可能行
而我离了老板也没问题
有想法,有经验,有自己的人脉,就没资金没当老板的胆量
想法不同而已,没有绝对的对错 iOS fly ~ - kjioupp👍说得好。 想法不合,拜拜最好。 人才其实很难得,只是老板可能不这样想。
- cobraya另外我自己也觉得不适应it行业
本来我一土木的专业
毕业十几年也是从事这行业的管理工作
虽然都是管理,但这个小公司
只有4个干活的人
我项目经理技术总监协调组织拉活啥都干
刚开始的时候还凭自己的关系拉点活
后来发现这样不行啊
我去当项目经理就是挨骂的
不想自己的关系给干砸了
我还有好几十年要过呢
于是不想干了
一有这个想法就抑制不下来
iOS fly ~ - kjioupp确实,土木应该挺好的。
- Highlander
- cobraya所以失业几个月了
iOS fly ~
- kevein816你是黄章吗?
- 77880099
- flyfox有点熟悉的影子,楼主是在杭州?
- 逆流的河马ls这么多大能,为什么都还是打工人呢