这过年到现在先进，副科级的事情弄得我窝火，很窝囊，我和单位主任虽然没有撕破脸皮，但是是个人就知道我在恶心他。
有人透露消息准备让我值夜班，其实也也无所谓，但是我一想到他就上火，直接对我科长表示拒绝。
主任可能也知道了我的态度，要找我谈谈。我这几天就压力很大，准备随时撕破脸皮，至于后路也没多想，反正他也没权利开除我。准备怎么反击他我都想好了，无数次排练摔门而去的场景。夸张了，反正是准备好对骂了
今天下午把我叫去了，说了半天，又是给我拉家常，又是争取我意见，我表达了我的态度，他竟然表示同意，而且表示很多事情领导都想到我了，也不是一时半会就能解决的，不要消极等等等，竟然弄得我不好意思了，反倒觉得自己这段时间不应该了。
领导就是有水平，我现在还思想分裂中。

也不说说是啥事

安抚下属是领导必备的技能

信领导说的话证明你还太嫩啊,领导别的不一定会嘴上功夫绝对是一流的,人家说的跟做的可不是一套,拖延时间算好的,背后捅你一刀都不是什么新鲜事.

领导的话真的只能听听，忽悠人一流的。

也是啊，所以我表示感激领导，然后拒绝了他

十分赞同，每次领导找我谈话我心里都想：呵呵，放你丫的屁。然后就是，算了，还是心里先记下你是怎么说的，留着以后忽悠人。

这领导和你关系如何?
是不是同一派系?
剩下的需要我再多说吗？

领导的话千万不能信

哈哈，领导都是这个德性，和楼主境遇差不多，只不过我们这个sb领导马上要滚蛋了，时间要再长点绝逼跟丫撕破脸

你都不给领导送礼，领导凭什么想着你啊

画饼是当leader的基本技能，当初刚工作的时候我们部门三个人同时被领导许诺升职当supervisor，后来大家一起吃饭无意说了出来，从此再也没人相信他

领导什么的，就当放屁好了。
无欲无求的人，想做事就做，不想做就别鸟他！

不是领导有“水平”，是LZ其实从心底里服这个体制，认同这套话语和价值，所以这个体制下的玩家自然有办法让LZ服。

领导要是单独喊你过去，在办公室里没有外人的情况下把你骂得狗血喷头，那才是器重你，拿你当回事。
要是领导把你喊过去就是blablabla说了一大通这种废话，那么，呵呵，对不起，你在领导心目中就是个傻逼。

这是基本功……

卖拐看过吗又叫忽悠
还有个技能，一般你会忘了这茬的，但领导干部会计你一辈纸的233

不要听他说啥，看他以后会做啥。

既然都有前提了，掂量LZ是早早晚晚的事，小心点...