目前的单位看视轻松，实际破事特别多。
对自己今后发展没有帮助。就是在单位打杂坐着方案。
九点到单位，五点就下班，几乎不加班。但是单程大概70分钟。

另外一个工作，我原来单位领导联系我，让我回去工作，说待遇好谈。
但我当时由于刚到现在的单位半个月不到，我说刚到新单位不好辞职，要辞职也是半年后才方便。
老单位是一个设计院，活多，加班多。老单位离家较近，开车大概20-30分钟。

现在半年过去了，我是否给原来单位领导联系一下，谈这个待遇和职位的事情？

谢谢。 iOS fly ~

工作只能自己拿主意。

不能问别人，容易暴露智商。

你回复的半年后再看，在你领导听来就是，我不去，你找别人去吧。

你主动联系要回去，还怎么谈待遇？ iOS fly ~

回复3#内裤猪
当时也是很真诚的和原领导说 刚到单位就辞职跑了不太好。因为圈子小影响评价。 iOS fly ~

可以问问，如果关系还行

回复3#内裤猪

说得对

聊聊也可以吧，这不刚好半年多，即使不行，也没啥损失。iOS fly ~

收入一样的话。。。不建议去。

另外经济不好，别乱跳。。论坛说的，我也不知道对不对。

这半年跟前领导还有互动吗？见面吃饭，电话问候什么的。如果都没有就别急着问工作的事，趁过年先约着吃个饭聚聚，再找机会提工作的事

回复10#小米牛肉
后来有一次一起吃过饭，有次作为业主去老单位，也给领导送了一个小礼物。 iOS fly ~

问一问又不会有什么损失，当然要有技巧就是了。。。

1. 现在半年过去了，可能存在较大的变数，建议是可以先跟原单位领导联系下，还招不招人，最好能大概确定下薪酬；
2.现在的单位离家远，破事多，进步空间小，钱还少，如果原单位可以，没有啥理由不回去呀。 iOS fly ~

要看当时是怎么离开的？404

有个过渡还是好的，建议还是年后以拜年的形式约个饭，再当面提出来。

回去不应该有试用期的直接签合同，

当初为什么离开前单位？

回复13#子非龙
原来单位一直都缺人，设计行业。
当初离职是由于想回老家，去了老家一个单位但是没几个月我就走了。
又回到现在的城市的第三个单位上班。
目前所在的单位是第四个单位。现在的单位人少屁事多，一个项目有好几个专业的，但目前我单位并没有招其他专业的打算，都有我来做（除了电仪部分） iOS fly ~