有点长··请慢慢看····
先介绍一下自己：
帝都人士，男，28岁。
事情是这样的。
之前我一直在一家管理咨询公司上班。刚开始虽然比较辛苦，工作内容自己也谈不上特别感兴趣而且还要长时间的出差，但是周边同事氛围和公司气氛还好。也就一直将就做着，而且随着业务的加强工资收入也有了提升。直到去年初由于管理不利，公司的部分骨干纷纷离去。虽然说没有伤到筋骨，但也造成了一定影响。直到年底自己也有了要走的意愿。当时对新要找的工作没有什么明确的要求，只是希望换一个环境而已。机缘巧合，在2010年11月被现在的公司用。
虽然工资比原单位有一定程度下降吧，但是当时就是想赶紧换一个工作环境和工作状态。
在面试招聘时当时的部门经理看中我之前的工作经验就录用了，到了新的公司上班后部门经理也没有交代太多实际的工作。
也没有分到那个特定的项目小组中（部门都是按照小组进行项目工作的）。两个月试用期间最主要的事儿就是帮助其他的部门利用1个月多办了些事儿。【算是暂时外调吧】
可是，今年春节前，招我的部门经理决定辞职去了其他单位。同时，公司决定我们部也就一分为二了，由于我没有实际的小组归属，部门经理离职前给我安排到了另一个的部门。
春节后，可能也是到了人员跳槽的时候，发现这个公司人员流动相当大。
到了新的部门后，部门经理安排我 部门副经理和另一个同事分到一个小组。小组的重点工作内容就是我原来那个公司的工作。但是由于我们这个小组是部门新成立的什么项目方案、培训内容、项目工具都需要重新整理。在我过来之前一直是部门副经理和另外一个人在做。在我看来她们之前做的是相当的垃圾··。上一周部门副经理由于身体原因请了长假，另一个同事由于工作不在状态主动离职。所以说现在部门管这个事儿的人就只剩下我了。（当然还有部门经理会协助）
由于我现在做项目的是这个部门和公司之前都没有涉及的内容，目前公司有没有在招到合适的新人。只有我一个人在做。虽然没人太多监督但也觉得有些虚度时光的样子···
现在公司准备在3月中开始主推我们这个项目（产品）了·····真不知道是应道如何办才好···
如果让我还是一直做这个项目个人总觉得有些不甘心···做的和之前一样的事儿（可能还要负责更多）但是薪水却是有了缩水··；但是新入职的公司公司业务比原来更大更全面，我总觉得是不是有后续发展空间。还是该趁现在再去物色个更好的新地方·？
希望大家指点·······
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结合大家的意见，总结一下。
有利因素：
公司重点发展项目，有很大上位机会
目前公司只有我一个人熟悉此项目
不利因素：
本项目与公司原来主营业务有很大不同
目前就一个人光杆司令···
因为做了将近3年，个人对项目有了一定的审美疲劳。而且可能会经常性出差【个人不太喜欢】
而且原来在之前公司做的是“连”级别的工作，现在可能要做“团”级别的工作····不知道能不能顺利上手···【军-》师-》旅-》团-》营-》连-》排】
还有就是怕这个项目招不到合适的人，成立不起来···就不知道能不能在公司内部找个其他合适的职位···
现在的工作就是很闲···
虽然挂在部门下面，但是没人管，也没有什么具体工作内容。就是准备项目介绍什么的·····
一天 天过得好无聊···
[本帖最后由 zip 于 2011-3-9 13:58 编辑]