老婆公司复工，接到通知说下周要调岗到仓库，其实就是逼你自己走人的意思了吧。打听了一下，被调到仓库的不少，也有直接裁掉的。问题是老婆刚怀上，仓库的环境很糟糕，怎么保障自己的权益? 查了一下劳动法，孕妇应该有拒绝调岗的权利吧?

现在有几个问题
1.期望继续在原岗位上班，该怎么跟公司谈?
2.公司不同意1，强行调岗的话，该怎么搜集证据?目前打算即使调岗还是会去公司正常打卡，避免留下旷工的把柄
3.公司裁员的话，能要多少赔偿 承认错误很难吗

提前请产假

孕妇你最大，不同意调岗。 iOS fly ~

先去看看不行再说

调岗必须要跟员工协商同意以后才行，不是企业单方面宣布就可以的吧

他无情，你就休产假呗

赔到孩子出生

休产假，然后到哺乳期结束

产前休病假（只要提出医生都会开的），产后休产假

怀孕了？ 到哪里都不怕

孕妇怕个锤子，hr最怕的就是孕妇 iOS fly ~

公司知道你老婆怀孕吗？

哈哈，孕妇最大，恭喜 iOS fly ~

只能说碰到了无良老板

企业搞你方法很多，协商过程你稍有过激言语，人事那边都算你违纪。三次开除。

回复5#ppalm


这个得看合同，看合同里面怎么写的，合同里面写的是软件开发，变成仓库管理，这种调岗就属于变更合同了，得个人同意。
但是如果是行政管理，那么办公室行政管理和仓库行政管理，换个工作地点，可能就不算调岗了。

孕妇最大，不行就请产假呗，但是想好总得回去，后面打算怎么处理。

我觉得找领导谈呗，就说怀孕了，不想去仓库，看看领导意思再说吧，能商量就商量

做好准备，协商时全程录音，自己不要有过激语言和行为

才怀上就可以请产假？

孕妇最大 公司hr最怕孕妇 怀孕期间不能裁

同时 听说有女的找了工作以后 一个月就怀孕 然后请产假 生完孩子休完产假 拍屁股走人 搞的老板很窝火

孕妇，那不应该老板怕么？

手头有个类似情况，去年任务只完成百分之几，看着不想走的样子，我倒是希望她长期病假。

这种虽然合法，但也太缺德了。这样干害的是所有女性全体。老板对用女员工设置诸多苛刻条件也是合理的。

孕妇是强势方，不要怕。

不签字调岗就行了。

一般想裁掉孕妇需要准备赔两年工资。

回复19#白骨书生

可以。保胎假病假等等

不要过激，先协商，记得全程录音

这么给你说 我们部门一个同事去年怀孕的时候，赶上去年开始裁员，一直不敢动，一直等到今年1月份哺乳期到了 终于才裁

看五楼 iOS fly ~

没员工手册哪能随意算违纪。除非是国企央企非要担着风险搞人。开个人给钱打官司对企业芝麻绿豆的事，不然养法务给律师钱干嘛。
楼主的问题第一是以人身体为主，一切核心是这，保持良好心态最重要。
其次，第一时间一周去医院产检顺便开一次保胎请假条。有OA走OA，没OA直接EMS和请假条一起。人就不要去单位了。浪费时间。
接着你去走劳动仲裁程序，剩下了该咋办咋办。拿钱走人或者哺乳期过了走人呗。没什么好协商的。时间精力心情不是钱。
请假同时观察你老婆的社保医保公积金，如果有停3个月直接走律师流程拿钱。

p.s.拿钱不麻烦，但想拿更多钱需要点心思和手段。不要走把柄给别人抓住，也可以设套给HR主管钻。没事别电话，微信聊天记录记得保留和公证。

病假可以请多久？最多3个月吗？

产检同时开保胎假条从开始到生孩子

孕妇在中国劳动法是无敌的

会不会各地政策会有不同，以前公司只能请3个病假，后面只能算事假无工资，是不是被坑了？

搞工作，直接跟老板谈。。孕妇谁也不敢动。孕完之后就不好说了

保胎病假无敌，你们一直被忽悠了。哪个公司地方的规定能突破劳动法？只是有点心眼的公司会去医院调查，不过也不可能调查出什么。
看描述这公司也就是各种骗职员。保持平常心等着就是了。孕妇能不去公司就不要去了。记得只和人事经理谈。

回复19#白骨书生
问得好，产假不是想请就能请，产前多少天才可以请有明确规定的。
iOS fly ~

回复35#godzillaqqq
不是的，病假不是想请多久就多久。有的公司规定根据工龄看病假可以请多久。 iOS fly ~

回复35#godzillaqqq
病假最长可以24个月呢，何况保胎病假属于终极无敌 iOS fly ~

回复17#bigctime
昨天我老婆的领导就以其他理由把她叫到公司，实际上就是谈调岗的事，怀孕的事也提了，现在打算明天再去谈一下看看结果 承认错误很难吗

他无情你就无意，病假15天15天的开给他，直到哺乳结束

这种就属于企业对孕妇的垃圾手段了，用欺骗去身体折磨心理恐吓孕妇，也是常规手段。重复很多遍，不需要也不要去公司，不要被HR的思路拉扯。把孕妇折磨的心力交瘁甚至胎不稳，不稳他正好炒你啊。
谈什么谈，要面谈来家里谈，顺便带点牛奶水果来。

楼主稍微看看劳动法就知道了。孕妇是最大的。妇联和劳动法双重保护。只要公司敢出书面或者录音证据，就可以告了。赔24个月还是多少

怀孕了就把检验报告给上面看，不同意就行了。孕妇你最大!

满周岁 iOS fly ~

关注一下

长期泡病号公司也要开工资啊 iOS fly ~

有些人是这样的，我前公司碰到三个，其中一个最牛逼，我部门的，刚入职一个月，就怀孕，好了，这下她的工作分配给剩余的我们，单纯工作上加了量也没什么，冬夏不让开空调，一个午饭带到办公室吃，一吃吃一个多小时，那味儿。熬到好不容易生了，工作状态全无，结果熬到我们部门所有人都走了，居然升到了部门经理。这狗血没结束，刚升到部门经理第二个月，宣布二胎。