今年开始，上头某科室猛刷存在感，要求全市系统内青年干部每月参加业务能力测试。
为了督促大家学习，鼓励先进，鞭策后进，要求各单位通报各自的头10%和末30%。
此外，为了应付审计，各单位不得核批与工作无关的加班（还是审计明白，你这破考试和工作有毛线关系），所以这考试都安排在工作时间。
好么，四月五月的两场考试（其实三场，四月考试因系统问题，五月重考了一次），还有为了稳定考试安排的考试系统压力测试，全部安排在工作时间了。
于是就出现了这样的场景，这头我在核实企业的相关资料，那头鼠标拼手速点考试题目。
题量不多吧，四月份45分钟120题，五月份45分钟150题，政策，概念，计算这些。单选多选判断。
反正我二十分钟可以做完单选判断的概念政策题，计算全部瞎点。多选全部ABCD。
到了六月，下头反响太大，于是要求基层就考试开座谈会。
最后汇总上报了几条意见，题量问题，考试频率问题，命题与业务的关联，考试时间安排问题，试卷统一的问题（要排名，但是题目是题库随机抽取）。
盼望着盼望着，上级部门从善如流，六月考试如期而至。果然减少了题量，45分钟100题。然而，这他妈和考试通知下发的考试资料怎么不一样呢。根据考试通知，要求大家根据考试资料好好考。资料里说六月专题是A内容，结果又出了三分之一的B内容。
经过复杂的加权计算剔除了B内容，终于计算出了考试成绩。
看了内网公布的考试成绩我又懵逼了。可能某科室根本不知道，我市系统内部有两个和我同名同姓的，考试结果只有名字分数，没有单位。
一个80多分，一个50多分，可能还有个缺考了，按常理呢，我自认80多分没问题，但是那个50多分上上下下都是我同年进系统的年兄年弟，或者说难兄难弟，难不成我该去那里对号入座。。
嗯，等着单位张榜公布后30的末学后进，看看有没有我。
题外话，据说后30要集中补课，我都迫不及待了。自己手里一摊事情，最近又被抽调加入了某专项工作项目组，实训。所谓实训，就是旁听某全国大比武课程，然后参加大比武的去考试拿名次，我们集中办公干活。
领导非常艰难地挑我参加了这个项目组，项目组三个要求我除了年龄40岁以下，其他都不符合，没办法，我们分局就没符合的了，只好把我推去顶包。
其实学新东西我挺喜欢的，就是那句，你两头兼顾兼顾。。。嘿嘿。
所以，还是考试后30，拉我去补课补考得了。