来目前这个公司第三年了，算是夫妻店，老板待我不错，不过很多事上拿不了主意，做主的是老板娘。

之前一直在抱怨一个部门两年多来全体人员互换位置这种事情打底3次，零零碎碎的整个公司不到50办公人员的搬动超过30以上。

前两天又说要搬，突然之间整个人控制不住要发脾气（有一部分是涉及到我之前幸苦配好的，改动后需要全部变更），正好老板娘找我有事就直说希望以后不要搬来搬去这么折腾了。今天听人告诉我他们夫妻为我这句话吵了几句，貌似老板娘还说我如何之类的。

去年到现在想起学那些培训公司开会，早上半小时、中午偶尔有、晚上下班又是十几分钟，当然实际设计到的东西很少，只是喊喊口号之类的。

估计是陷在上升不能阶段的综合症？真心受不了，公司管理方面她要管到非常小的细节，我也曾为了这类事顶过她，事后证明我对了也对我笑嘻嘻解释，总感觉心理不踏实额.

我是不是该另外找工作了？

[本帖最后由 bluejq 于 2012-8-31 19:43 编辑]

该亮JB了

二楼真相

找男老板谈，然后待机而动

之前辞过一次，先找的老板说了下，让我找老板娘谈，不让走，工资加了2000.
不过每个月1000多是必须得老板娘年底私人账户转给我。实在没什么想法..............

大公司做人，小公司做事

这个老板娘没什么管理方法，公司没太大前途，混点资源赶紧有人才是

我在浙江出差的上市公司都这样，也是夫妻店