制药公司，现状：1. 招人信息充斥手机、广告，但是没那么多业务去支撑，来了就闲置；
2. 各种影响下，原来预估的高离职率并没有到来，新人倒来了很多，开始酝酿新的考核（僧多粥少）；
3. 薪资倒挂严重，虽然研究生在这行也是类似操作工，收入还未必比操作工要高；
4. 新人学历越来越高，90%+硕士，5%本科，5%博士（博士比例在持续增加）；
5. 一方面宣称业绩很好，一方面拖延调薪，各种取消福利。

当然可以说只要做到业内10%，肯定混的很好，但是大多数都是普通人，大概率跟随行业的兴衰。制药这块只是相对封闭，过去还能以经验自诩（越老越吃香），现在随着获取知识途径的增加，跟其他制造行业没任何区别，甚至更容易受年轻人冲击。学历迅速贬值，带量采购下药企转型业务，过去认为进入这行是稳定，现在看起来就像个笑话，流动性已经不比计算机行业低了，但是收入却远远比不上。


前几天版内提到白胡子，刚刚仔细看看，也有了。

目前还是可以的，靠着药厂做生意，上半年看明显优于传统药业，药还是刚需，有钱呀。

同药厂的
感觉这行马上又是10版GMP认证一样要大洗牌
不同的是这次不会有大规模的收购
4+7可以让一个厂瞬间倒闭
以前收入最好的医药代表收入清零
现在不知道离开或者公司过不下去了我可以干什么
不同的是，我们是小公司
你是TOP10，头部企业只会越做越大

同制药公司，外包CRO

雇主刁难你们不？院方呢？ 「慎独」

我们是新药研发的，不是临床CRO. 客户还好，就是感觉项目少了点。具体影响要看明后年。

回复3#teampharm


一样。感觉没有任何竞争力，因为即使出去面试，个人能力也很难体现，最后沦为拼工作单位、拼学历、拼工作时间这些。
我感觉有些过快，制药工业基础这块还差的远，越过这级都去弄新药，好像风风火火，实际如同根基不牢的大楼一样，最后恐怕沦为资本的玩乐市场。

回复6#龙城奋斗


是不是感觉被取代性高？

上周刚去了东莞东阳光参观。研发做得风生水起啊。

楼主在研发还是生产质量来着，十年前就有很多医药研究生去PK销售岗。