想招一个聘任制公务员来问问行情
- queeki这要求不高啊,我都可以应聘。
- gyjq肯定干不好,再遇到一知半解的领导瞎指挥更难受,什么都不懂的领导还好。
- fengwa大胆点想
- 花菊
- sting!楼上有人说了,直接海康大华高德挖就好了
- 11ww22技术大牛情商高的几乎没有吧,有的都是创始人的干活了,呵呵
- Surran
- tuzky招不到的,一两百万比较现实
- 伦晚应该差不多大吧
- qinghe1987还得是安全可靠的吧?社会上有实施经验的不多,有的工资也比这高
- rujor我这边全是大数据的。记得发招聘信息啊。
- ipadmini记得招过一次了,这个学历+工作经历当门槛吧,
- onedayday这个挺难的
别看说的不拘一格,强调能力,
实际是
一个没背景的人,必然混不好这个圈子,除非一直装孙子,有这样能力和学历的人,很难低下腰板的。
有一定关系的又闲这个太招摇了,后面各种阻力会很大。
建议从省属的高校,找到能力和情商都不错的
借调,混岗混编,会有人有兴趣的。
事业编转公务员,会有更多人有兴趣的。 - bjliang2009学历高的二代问题不大小尾巴~
- badloop聘任制+高薪 后续没有上升通道了吧
适合财务自由的码农干着玩 其他就算了 iOS fly ~ - avatar
- supprman这待遇我感觉可以举着牌子去各大IT公司直接挖人了,没任何问题,聘任制也就是换个名字搞高工资,实际还是公务员
- kil直接去公司很难挖到合适的,国企、事业单位估计好一点。有没有去调研过聘任制公务员工作情况,不见得好用。
- jjss521有社会和行业影响力,履历和级别压的场的。
在发改委的相关专家库找,是最合适的。
本身就是评审专家,做任何事都可以得到面。
这最重要。
只在企业圈混的没太大意义。
不管什么项目,都是对上不对下,企业圈的人对不了上。 - lm0000007
- yhmz我怎么觉得两个月之前看到过这个帖子。 iOS fly ~
- 5514
- bufferin
- baoguoyuan这么高感觉批不下来,这薪酬单位实际负担的一百多万了
- 何金银5514厅长,我来,三十万给你,我只要三十万請善待外賣仔
- apolodi如果找技术牛,情商高这个太麻烦了,如果把薪水打成两块(45+15),给这个技术牛配一个有情商的助理,可能更容易。
当然,如果是有情商的技术混,这个薪水肯定能找到。 - hlk123虽然是聘任,但是又要占单位的编制数。
- woaidopod明天找厅长面试。 iOS fly ~