想招一个聘任制公务员来问问行情

  • q
    queeki
    这要求不高啊,我都可以应聘。
  • g
    gyjq
    肯定干不好,再遇到一知半解的领导瞎指挥更难受,什么都不懂的领导还好。
  • f
    fengwa
    大胆点想
  • 花菊
    回复53#fengwa


  • s
    sting!
    楼上有人说了,直接海康大华高德挖就好了
  • 1
    11ww22
    技术大牛情商高的几乎没有吧,有的都是创始人的干活了,呵呵
  • S
    Surran
    这么高的待遇,还有公务员编制。卧槽,眼红死了!

    这样的位置能说了算,你真是厅级,我信了。

    领导好!HiPDA·NG
  • t
    tuzky
    招不到的,一两百万比较现实
  • 伦晚
    应该差不多大吧
  • q
    qinghe1987
    还得是安全可靠的吧?社会上有实施经验的不多,有的工资也比这高
  • r
    rujor
    我这边全是大数据的。记得发招聘信息啊。
  • i
    ipadmini
    记得招过一次了,这个学历+工作经历当门槛吧,
  • o
    onedayday
    这个挺难的
    别看说的不拘一格,强调能力,
    实际是
    一个没背景的人,必然混不好这个圈子,除非一直装孙子,有这样能力和学历的人,很难低下腰板的。
    有一定关系的又闲这个太招摇了,后面各种阻力会很大。

    建议从省属的高校,找到能力和情商都不错的
    借调,混岗混编,会有人有兴趣的。
    事业编转公务员,会有更多人有兴趣的。
  • b
    bjliang2009
    学历高的二代问题不大小尾巴~
  • b
    badloop
    聘任制+高薪 后续没有上升通道了吧

    适合财务自由的码农干着玩 其他就算了 iOS fly ~
  • a
    avatar
    回复1#5514

    厅长,我我我
  • s
    supprman
    这待遇我感觉可以举着牌子去各大IT公司直接挖人了,没任何问题,聘任制也就是换个名字搞高工资,实际还是公务员
  • k
    kil
    直接去公司很难挖到合适的,国企、事业单位估计好一点。有没有去调研过聘任制公务员工作情况,不见得好用。
  • j
    jjss521
    有社会和行业影响力,履历和级别压的场的。
    在发改委的相关专家库找,是最合适的。
    本身就是评审专家,做任何事都可以得到面。
    这最重要。
    只在企业圈混的没太大意义。

    不管什么项目,都是对上不对下,企业圈的人对不了上。
  • l
    lm0000007
    回复58#Surran


    聘任制公务员没有编制..............
  • y
    yhmz
    我怎么觉得两个月之前看到过这个帖子。 iOS fly ~
  • 5
    5514
    回复73#yhmz

    对啊,几个月前提出需求,现在批复给一个名额啊
  • b
    bufferin
    回复74#5514

    我估计你这个有点难搞

    不会找不到人,但是大把愿意来的人估计达不到你要的水平,不仅是学历。。。

    但能搞定的人可能还真看不上这个工资
  • b
    baoguoyuan
    这么高感觉批不下来,这薪酬单位实际负担的一百多万了
  • 何金银
    5514厅长,我来,三十万给你,我只要三十万請善待外賣仔
  • a
    apolodi
    如果找技术牛,情商高这个太麻烦了,如果把薪水打成两块(45+15),给这个技术牛配一个有情商的助理,可能更容易。
    当然,如果是有情商的技术混,这个薪水肯定能找到。
  • h
    hlk123
    虽然是聘任,但是又要占单位的编制数。
  • w
    woaidopod
    明天找厅长面试。 iOS fly ~