如题目。。。。受大环境影响业绩大幅度下降。度日如年，举步维艰，如履薄冰，艰难度日啥的。大概就是这些成语的意思
部门好像要裁撤合并了，人倒是不会辞，只是可能工作内容要变一点点了，欢乐的小号一去不复还了


此情此景，那啥要吟诗一首，表达此刻心情：风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还。没文化只记得这句好像稍微符合一丢丢iOS fly ~

比比这家，算不错了

我们平均2年次一次部门大变动，铁打的小小兵，流水的老板 iOS fly ~

这是变相虐待？

回复2#moondust
HR这个部门一言难尽 iOS fly ~

回复2#moondust

这个违反劳动法吗？

违反。而且发邮件有证据。打官司必输。

变相逼迫员工自离吧，有个朋友年初被发现怀孕，然后公司领导各方面试压，增加工作量，鸡蛋里挑骨头，最终我朋友受不了自离了。

估计是个段子

回复8#乐乎


傻啊，去医院开证明，在家休息。一次半个月。一直到哺乳期结束，公司一点办法都没有

回复2#moondust


每小时600字，每天4800字？ 太狠了吧

真应了那句话 ”人事不干人事”

回复2#moondust
哺乳期不好裁了，整些幺蛾子逼人走么PM2.5

哎 iOS fly ~

万恶的资本家

回复2#moondust
我觉得这个有点故意刁难员工的嫌疑了，拿这封邮件等裁撤吧，一仲裁一个准。 11 Pro Max fly ~

回复16#toobai
这傻逼人事背锅吧，什么年代了，还文字邮件发这种。 11 Pro Max fly ~

回复2#moondust
变相裁员 iOS fly ~

这时候就需要用到废话生成器了

不是应该吟一首'苟，岂'吗

回复16#toobai

这公司完蛋了

回复16#toobai

这煞笔公司，写个声明句子都不通顺