你理解的很到位

不过，请问你是哪方面的教授？在哪个学校任职？

小三嘴里一直说的“名分”，明白了吗

不懂 虽然是国企正式工。
搞不懂为什么不能随便开除。

进高校就是教授，楼主咋这么牛逼呢 iOS fly ~

财政拨款发工资，旱涝保收。
小蘑菇你美帝留学一年就毕业了？

我猜的：除了违法犯罪或者重大违规事项，不能随便开除。
我也是国企的，但不是很懂。 iOS fly ~

高校有外聘的教师吧，聘用制的没有事业编制。有事业编制的教师有专门的管理条例，区别于劳动合同。高校行政好像正在去事业编制化，但领导岗位除外。

这什么野鸡学校，教授这么容易给

事业编制简单的说就是没有续签劳动合同这回事，不能随意和个人解除劳动合同吧。企业还是要签劳动合同的。

去东欧拉皮条找免费留学生不是也叫教授嘛，我认为是大学老师区别于行政对自己职业的一种不严谨的称谓而已。

其实可以开除，只不过招你的是国家而不是企业，国企就是国有企业，而你是国有员工，并不是单独是企业员工，所以企业的管理者无权开除你，因为他自己也是国家的普通职工而已，就是麻烦，但是国企有一万种理由玩死你，比开除狠多了。

我老娘以前更年期把下面一个人事科长给骂了一顿，后来她就忘了，结果一个多月后再见到那个人事科长已经瘦脱相了，问他咋回画，结果是被骂后心理压力太大，不知道哪里得罪我娘了也不敢问，一个多月没睡好觉，我娘说没事，她早忘了啥事了，这就是国有企业。

小蘑菇来了啊

川大留校了？

事业单位有编制也是合同制，三年一签，第三次签就是无期限的合同，那就不能随便辞退了小尾巴~

编制就是同工不同酬的特权

小蘑菇这种人都能当教授，误人子弟啊 iOS fly ~

有了编制，就是纳入财政预算了，属于财政供养人员，旱涝保收。

回复14#doublefat

因为国企的所有权属于tg，所谓的老板实则没有任何的企业所有权，只是为企业的打工者而已，当然在国企也叫领导干部，他和普通员工一样没有事业编制或公务员身份，少数从机关单位调来的公职领到情况除外，说得好听点是给公司打工的高级管理者，说得不好听点就是为tg代持的xx。由于他们也不是企业的主体，法理上的合理性与合规都成了问题。国企领导想挤兑你走，你只要反问他一句：你有所有权吗，你有股份吗？拿出来我看看。当然，作为tg培养出的舔狗他们有各种手段给你穿小鞋，但像251和丁三石这样钓鱼和暴力裁员还是比较少见的，可以故意给你调动工作这是合理的权限。

学姐那个小蘑菇？他不是三本毕业嘛。

编制就是正式工，有各种待遇福利，保障性强。
没编制就是临时工，干一样的活享受不同的待遇，没保障。

我原来母校，有个校区外聘的一些老师就迟迟不给编制（招聘的时候许诺1~2年后给编制），后来去有关部门投诉去了……

别侮辱教授，人家复旦还是同济的本科，这不是关键，关键是本身就静安三套房，还那么好好上班

连编制都不懂，能到大学当教授？你玩我们呢吧。

我就是被国企到期不续的啊。可以辞的，我看新公司没准也快了。

因为我们是社会主义国家。

随便开除员工那是资本主义国家的行为小尾巴~

当心被骗！你这高校估计是五本！三本的教授都没这么容易评！

不知道编制的教授

都读到博士了，还不知道大学编制，你难道是洋博士？

这个例子举得好，形象生动

看了一下回帖 绝大多数人都没搞明白 …

？？？我房子比他多，没他努力啊。家里人口少于他啊。娃和老婆是正资产吗？

一种吃一辈子皇粮不被开除的资格

给教授还是给副教授？怎么许诺的？如果明年院长调走了，谁来落实给你的许诺？这些事情远比编制重要

小蘑菇都当叫兽了。。。

免死金牌

直接是教授？

传统意义上的国企、事业单位的编制ls已经解释的很到位了
其实现在一些大企业也有编制的说法，用于区分自有员工和外包/派遣人员，也许能做到同工同酬，但是福利差别巨大。

编制就是干部了，就算是个开电梯的烧锅炉的也是干部。

学姐追到手了？

相当于一种黄金契约吧

编制意味着财政拨款给你发基本工资和五险一金，以后要逐步缩减。大学里其实聊胜于无，老师都靠项目赚钱。另外教授一般要手里有项目才能评上。

大家只要说恭喜就行了，哪来的自信去指点教授

现在没有编制一说
都叫总量控制
除了头面人物一般不会入职就是教授