毕业后在这单位工作半年，因为一些原因决定离职，昨天还谈得好好，该签字的都签字了，就剩最后两个大领导签字，结果今天突然变卦，说我工作没做完，不让走，尼玛比实际上就是因为在这单位什么屁事也没干，我的直属上司这半年来几乎没给我安排任何工作，我觉得这样混下去不行，才决定辞职的，因此根本不存在所谓工作没做完问题。
明天想向人力要个辞职报告的签收回执，这回执要这么写？如果对方不给，那我用ems寄辞职报告的话要注意些什么？是不是书面提交辞职报告30天后就可以无条件离开，我怕单位说交接没做好等无中生有的理由找我麻烦。
另外这HR还威胁我要把我档案转到街道，这对我什么影响？为这事真是愁死了

我都tm义务劳动两个礼拜了，等工作交接，交接完才肯签字，才能开始正式办手续

问题是他妈的交接人现在还不知道在哪儿

傻逼单位

直接走，让他开除你就是了

前提是你把档案想办法搞出来

这肯定是没办法的，单位对这管的特别严

这个比较要命，不是老家没熟人，所以软肋在他们手里，只能忍

那就问问领导，具体是哪个事情没做完？多久能找人交接。档案在人手里还是别硬碰硬。