09年参加了一项公司培训，培训费为10W RMB，参与条件是签10年工作合同，以及培训附属协议 即 如果10年服务期内违约要赔付单位10W块钱。关键是这工作基本上是呆着除非出国，出国机会也得看领导高兴。。 待遇也一般。想过再一年辞职，有没有办法避免赔偿违约金啊。。。哭的心都有了，向各位高人求招儿

单位偶尔也有因为官司开不出工资的时候，每年必有，这个会不会是突破口呢。。