共勉吧，有LZ这种头脑，干啥都会成功的

感谢大佬射xe！

我看了你去年的帖子，我私信你个东西，看能否帮到你。

今年比较特殊，主打防疫防卫用品，出口基本都在做这个了，国外有好的渠道几个大单今年基本就不用愁了

然后欢迎介绍实单

实体还是半死不活，看看下半年吧。。有好转，明年肯定更好。

感谢联动哈
从自我感觉来说，一直都是把自己逼着往前进步学习的，很多人老把年龄作为是一个硬杠杠，这就是固有观念
他应该想下，在一个公司能做到管理岗的人付出的努力和承担的压力一直都比普通员工或者业务骨干来的更大
不让自己松懈，有机会就给自己定下规律去学习；这正是看到一堆优秀人成功学到的经验
工作中除了创造性的技术岗，没有那么多天才，都是靠的比别人更加多的时间投入才显现出来的
而3-40岁正是看到一些景象，明白了自己的优势和不足，开始磨练自己的追求的阶段

我那帖我看了那么多回复也想了下，每个公司都有各式各样的人，这个年龄段也都有各式各样同龄人选择的各式各样的工作
发帖只是单纯觉得现在的人怎么还那么固有思维，并没有其他想法，其实真正的动力永远在于自己的行动
给自己定更符合自己想法、自己兴趣的目标正是这个年龄段拜托了生存压力之外最实际也最可能成功的路径
兴趣和收入是自己最大的动力，当对物质没有那么大吸引力了（更大的房子，更好的车子），保持兴趣和学习是持之以恒的吧

有幸和几位成功的老哥一直保持沟通，都是事业或者研究上的成功人士，他们在到了40岁的时候是觉得做事希望符合自己的习性，
不去强烈追求自己做的很难受的事情。对我这样的不才，达不到他们的成功（在当打之年有明确终生努力的方向，并且有影响力）
获得不了超越自己层级的物质追求，我觉得还是准从自己的资质，在自己能力所及上依照兴趣有所追求是自己这个阶段最大的感觉。

谢谢lZ分享，很有启发

最后的是大实话，猎头不知道你如何，说的难听一点，很多都很菜，唯一能分辨的就是你曾经在什么公司做过。最后，我是做国际物流的，而且主要方向就是中美之间。具体目前的行情，只能苦笑

感谢楼主分享了这么多自己思考的内容
我确实需要认真学习一下
能够主动出击，打破现状对自己的束缚
只是这一点就已经很了不起了
更何况楼主这种，有想法、有目标、有路径的
非常佩服，祝一切顺利

兄弟，共勉

我们是做西餐用的锅和煎盘的，下面的供应商包括电镀，电焊，抛光，五金冲压的工厂现在都忙得很。

我感觉疫情是小事 香港这么一弄，对外贸打击才更大吧，不知道你们贸易从业者怎么看。 而且这种打击是长期的，直接影响收入增长速度，甚至有可能是负增长。
之前贸易战对比的是日本，现在这尺度可能要对比当年美帝对苏联三位一体的打击了。

男人不易，中年不易，加油吧

楼主，既然你说

那那贴里你为什么喷我是小年轻？

ps：哥的确比你大

哥，我错了，主观了

我应该是比较幸运的～ 去年年底，宝宝刚出生，还在犹豫要不要休假的时候接到了裁员的通知。然后辛苦找快4个月工作，在2月中就职新公司。如果没有接现在这家公司的 offer，估计年内都找不到了。

事后想来，如果去年底那波没被裁，今年这波铁定被裁，而且行情更糟。连猎头的朋友都说最近被裁的中高级岗位很多，情况不容乐观，让我有坑就先做着。

30+ 金融行业中高级打杂岗位。这两年正好技术转管理，技术半荒废，管理半吊子。个人经验，技术岗不要轻易转管理，技术是实打实的，管理水很深。混到最后可能啥都不是。

这种时候只要熬过去，或者说活下来就算赢

苦逼2C，以前主要靠着amazon，要求不高日子还算过得去，但这两年卡的厉害，热销的产品说下架就下架，，，今年上了新平台和自建站，流量是个大问题。现在销售额只剩1/4，运费上天堂时效下地狱，区域限制也多，不过比二三月好一点，这几天运费附加费也有下调。
都说今年不要想着挣钱了，问题是怎么可以不想呢，，，，除了呼吸不收费，一大家子人各种支出，买点理财现在还深度被套。
减肥了这么多年勉强保持85-87kg浮动，这段时间最低点80kg。

和卫生健康运动行业无关

B2B和B2C都有
最近几个月成交额是去年同期3X 4X，而且两端基本一样
痛苦的是产能跟不上，已经去年4X产能了还是交不上货

主要是给部分国家的人恶心到了，实在不想下去了。

比如印度阿三。

朋友圈里的做展会的**姐 工作号除了发展览和展位也开始带货了

是的，我也这种感觉。像我们这些不甘落后的平凡人，到了30多岁才打磨出像样的技能和能力。准备好好干一翻时，却发生身处一个尴尬的年龄。

无奈，遂单干。

今天有点小郁闷。

前不久提到的转型国内，忙了一周的小项目，因为一个细节前功尽弃……憋着了，啊啊啊，WTF

刷抖音刷到一个程序员, 来单送外卖, 背着一台笔记本, 没单就自己蹲那写代码, 我心想这每个领域是不容易啊.

虽然年龄没有你大 但是我最近两三年发现 真的和网上有些大佬说的一样 能自己干 就不要去打工 你在有能力 把命都放工作上 放在公司 也就是那些钱 而且 任何一个行业都是赚钱的 而且赚钱 我觉得最主要的就是干别人不能干的 不敢干的 能赚到钱 能赚到快钱 当然了 自己把控好风险利弊 擦边球 不上纲上线的

现在这行情 纯正经买卖 还想要赚钱 要么底厚有钱挺住 要么之前有很多年的沉淀 不然九成GG

中年男人共勉之~

我最近5年得到的最大教训是：

在职场，能力强和努力不等于高工资。不可替代性和稀缺性才是高收入的保障。

举例就是，空气人人需要且很重要，但不收费，因为供给无限。

人力资源同理。不是你能力强，你愿意拼就该能高收入。而应该是稀缺和不可替代性。

再举例就是，曾经供职的一家公司，因为乱投资，导致现金流临近断裂。
老板要在人力资源上大幅缩减。
第1件事情就是把管理层，各种各样的经理全部降薪2/3，拿几千元的底薪。之前经理们（包括我）都是1到3万这个区间。

而工资在1万到2万之间的业务，则是公司拖到最后一步，拖无可拖之后才进行裁员的。

当时有点不平，但道理却非常简单。
走10个经理，业务不会立即降。走一个top sales，公司销售立即减少一百或几百万。

其实，搞明白打工仔只是人力资源，重点在这个“资源”二字上，就明白之前的道理了。

以前太单纯，总觉得付出就有回报，加班就能多拿工资
「」

在看看其他方面吧 不见得非得是你原来从事的相关行业 经验虽然重要 但不是必须的 技术也一样

很多行业看似很难 其实就是一层窗户纸 玩明白了之后 喝汤一样 并且真正让你赚到钱的 我认为和技术关系不大 技术我觉得就是劳动力 没有什么太新鲜的玩意 除非全国就几个会的 你是其中之一
现在这环境 比你有经验的有很多 比你技术好的也有很多 同时 我想他们过的还不如你的 也有很多 所以还是个找个目前新鲜得东西 扎进去 死一定死不了 但是只要活了 基本以后也都活了 我遇到得问题 基本那个死去得赌王也概括了 穷则思变 一变就通了 也适用很多行业

外贸从13年时就走下坡了，开年赚钱，年底结汇，基本亏在汇差上了

我客户做欧洲和澳洲出口的

欧洲主销UK，因为疫情还没怎么恢复，但是UK客户也一直在催货。
澳洲那边最近2个月的订单已经赶上去年一整年的量了

专科诊所路过，今年客户少了很多，价格也难收得起了

对面年前开了个医美中心，不到半年时间我看他家提了4台大G，感叹人家钱咋那么好赚

想做在线教育 您做哪方面教育

都是牛人，祝福你们！

感觉自己还没怎么样，就已经是被时代所抛弃的中年老男人了

2B的外贸，跑开防疫用品，就只有日用品行业还可以了，其他行业真的难，尤其是做美国市场的。

来这里也好多年了，真是变成油腻大叔，做技术，找工作也是一言难尽。

2011已经过去很久了

什么产品~~想了解下

什么产品 现在竟然产能跟不上。。

驳某些小年青的那段，无比赞同，而且就算没有楼主说的原因，也奉劝某些小年轻：做人留一线，日后好相见，有句话说的好，风水轮流转，谁没有到中年的那一天呢！

北美市场我们是不做B方向的
B方向全都留给小市场, 我哥他们反倒觉得没压力
国内的推广现在是我在过河摸石头, 所以渐渐在发力
加上国内的业务展开顺利, 基本不会像楼主那么困难
不要太盯住美洲的B端市场, 国内做点营销, 能上去就基本上去了
需求总会有的

马上35，之前30的时候找工作就受到不少歧视，我的简历完美错过一切hr喜欢的要素。之前一直在小公司工作，后来大公司愿意要我，我还不愿意去了。现在自己创业，努力撑过这波。

另外，自己现在做公司，也明白了一些事情。小公司不是不愿意找年龄大的人，能力强的人。是不愿意找事儿多的人，公司没有完善的法务，太容易被无良员工钻空子，浪费钱不说，严重影响心情。我们公司就特别想趁疫情捡个漏，就是不知道运气如何

35岁还是很年轻的，40+的大叔看好你。。。。

是啊，他们那些年轻人说话太绝，就好像自己不会有35岁一样。

我是职业教育的方向

说句老实话
我这边算半销售类的团队
最近HR推来的CV
基本35以上我都不联系。。。

37岁程序员飘过，外面行情很不好，坐等失业拿赔偿。

37，已经不敢说随便辞职了，只能混日子了

是的，前几年工作时，我也不看年龄比我高的简历